منسق الموارد البشرية والمالية

SOLIDARITES INTERNATIONAL

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعات

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

فلسطين - فلسطين

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الهدف العام:

منسق الموارد البشرية والمالية يقوم بتنسيق تنفيذ سياسات الموارد البشرية والمالية لـ Solidarit International في المهمة.

  • هو/هي مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع الجوانب الإدارية والموارد البشرية والمحاسبة والمالية للمهمة، مع ضمان الالتزام بإجراءات Solidarit International ومتطلبات المانحين وقوانين الدولة التي تعمل فيها SI.
  • كمنسق، يضمن الإدارة السليمة للموارد البشرية والتوازن المالي للمهمة.
  • هو/هي يدعم ويشرف على الفرق على مستوى القاعدة، مع ضمان ممارسات الموارد البشرية والمالية السليمة، والتقارير في الوقت المناسب، والامتثال للوائح الداخلية والخارجية.
  • هو/هي يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية والرابط بين المقر والمهمة لجميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والمالية، مقدمًا التوجيه الاستراتيجي والعملي لضمان إدارة فعالة للمهمة في بيئة معقدة وقابلة للتقلب.

التحديات الرئيسية:

  • تعمل المهمة في بيئة إدارية معقدة وسريعة التطور، مما يتطلب متابعة دقيقة للشؤون القانونية والمالية للحفاظ على الامتثال للقوانين الوطنية ومتطلبات المانحين والإجراءات الداخلية.
  • يبقى تعزيز الفرق الإدارية والمالية (على مستوى التنسيق والقاعدة) أولوية، مع التركيز على بناء قدرات الموظفين الوطنيين وتطويرهم المهني.

الأولويات للـ 2/3 أشهر الأولى:

  • إنشاء وتوجيه فريق تنسيق الموارد البشرية والمالية.
  • ضمان تنفيذ وتعزيز الإطار القانوني المالي والموارد البشرية المستمر.
  • تنفيذ عمليات وآليات جديدة تتماشى مع تحول المقر.
  • تطوير وتعزيز سياسة DOC للمهمة.

قيود الأمن:

تواجه المهمة لا قيود أمان خاصة في القدس؛ ومع ذلك، هناك تحديات كبيرة في الأمان والوصول في غزة، والوصول المقيد مع التعرض العرضي للعنف في الضفة الغربية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الشهادات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، تطوير المنظمات، أو تخصصات الموارد البشرية ذات الصلة.
  • بكالوريوس في الإدارة المالية.
  • خبرة في القطاع الإنساني: 3 - 4 سنوات
  • خبرة في نفس المنصب: 3 - 4 سنوات

المهارات

المهارات الفنية

  1. معرفة بالإدارة المالية: برنامج Saga / قواعد وأدوات وإجراءات Solidarit / منهجية التكلفة المشتركة
  2. معرفة عميقة بإدارة الموارد البشرية: تخطيط القوى العاملة، التوظيف والاختيار، التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، علاقات الموظفين، صحة وسلامة الموظفين، مشاركة الموظفين. الخبرة مع أنظمة الموارد البشرية وإجراءات وأدوات SI ميزة إضافية.
  3. مراجعة وتطوير وتنفيذ سياسة الموارد البشرية

المهارات العامة

  1. التنسيق والإدارة
  2. التدريب والتيسير
  3. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات الأمان المتوترة
  4. المهارات التنظيمية

اللغات

  1. الإنجليزية: إلزامي
  2. العربية: ميزة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق الموارد البشرية والمالية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com