وظيفة HR Fresher في الامارات

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودفع المبادرات البشرية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وارتباط الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع مهارات في الفرز ومقابلة المرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، والامتثال، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم أنشطة الانضمام/المغادرة مع ضمان التواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، تنظيم سجلات المكتب، المساعدة في مهام الموارد البشرية، وتقديم الدعم الإداري مع ضمان الاحترافية والسرية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات لمشاريع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير علاقات العملاء، استخدام منصات البحث، وتحقيق أهداف التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتوجيه، مع ضرورة الحصول على درجة البكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، البحث عن المرشحين، إدارة العمليات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، واستقطاب أفضل المواهب، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال في أوروبا وشمال إفريقيا.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن احتياجات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات في اكتساب المواهب مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نقل الموظفين، وإنهاء الخدمة، وعمليات التأمين مع معالجة الشكاوى وضمان الامتثال في بيئة متعددة الثقافات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم قسم الموارد البشرية في المهام الإدارية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والاتصالات؛ يتطلب مهارات قوية في اللغة الإنجليزية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، وإدارة المزايا؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم مهام الموارد البشرية، والتوظيف، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وموقف استباقي.