وظيفة HR Functional في الامارات

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحليل بيانات الموارد البشرية لدفع التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام التحليلات التنبؤية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عمليات منظم للإشراف على العمليات اليومية، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة في بيئة إعلامية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف في بيئة سريعة الوتيرة في العقارات والمالية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع عمليات التوظيف، ومعالجة استفسارات الموظفين بشأن التأمين والبنوك.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية؛ يتطلب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان الامتثال وتحسين عمليات الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات القوية مع الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 9 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الفرق متعددة الوظائف، دفع تحسين العمليات، وضمان التوافق الاستراتيجي في بيئة التكنولوجيا المالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تنظيم قوية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، صياغة رسائل الموارد البشرية، المساعدة في التوجيه، الرد على الاستفسارات، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة السرية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، التعامل مع الحسابات المستحقة/المدفوعة، دعم وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح أثناء إدارة العمليات المكتبية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 0 - 1 عام
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، والحفاظ على السجلات، والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يُفضل المرشحون المنظمون والنشطون.

• 1 - 2 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتية نشطة لتكون أخصائية موارد بشرية لإدارة العمليات اليومية، والتعامل مع إجراءات التأشيرات، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة التعويضات والمزايا، وتحليل السوق، وتعزيز السياسات، والتعاون مع وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد التقارير، إدارة العمليات المكتبية، ودعم وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع التنفيذيين لتطوير استراتيجيات المواهب، والإشراف على إدارة الأفراد، وجذب أفضل المواهب مع تعزيز بيئة شاملة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفين مع الحفاظ على السجلات والمساعدة في سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.