HR اختصاصي

Client of Talent 360

التعامل مع دورة التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية وغير التقنية.

• البحث، والفحص، والتنسيق للمقابلات للوظائف التقنية.

• إدارة عملية الانضمام وتوثيق الموظفين.

• التعامل مع الأنشطة المتعلقة بالموظفين وضمان الامتثال لقانون العمل.

• دعم إعداد الرواتب وإدارة الحضور.

• الحفاظ على سجلات الموظفين وقاعدة بيانات الموارد البشرية.

• 1 3 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية.

• تجربة سابقة في صناعة التكنولوجيا أمر ضروري
• خبرة قوية في التوظيف الفني وتعيين المناصب التقنية.

• معرفة قوية بعمليات الأفراد والرواتب.

• فهم جيد لقانون العمل وعمليات الموارد البشرية.

• إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.