وظيفة مدير مبيعات تجزئة في الدوحه

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تسهيل التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتحليل بيانات الموارد البشرية مع دعم علاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، إدارة الرواتب، وتتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تحليل بيانات القوى العاملة للتنبؤ، تحسين مستويات التوظيف، إجراء تحليل الوظائف، وضمان التخطيط والتقارير الدقيقة للقوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة تحركات الموظفين في البحر، وتنسيق التدريب، والمهام الإدارية، والحفاظ على وثائق الموظفين مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورات الإغلاق الشهرية، الإشراف على الموافقات على الفواتير، إعداد التقارير المالية، والتعاون عبر الأقسام لضمان دقة العمليات المالية.

• 12 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم ومراقبة أطر التحكم الداخلي، وضمان الامتثال عبر الوظائف، وقيادة تقييمات المخاطر والتدقيق.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة، الوكرة، الريان - قطر

إدارة معالجة الرواتب والامتثال، واستخدام برامج الرواتب للتقارير، والتعاون مع الموارد البشرية مع ضمان الدقة وإجراء التدقيقات.

• 4 - 9 سنوات
• الخور , الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج تدريب المهارات الناعمة، إدارة دورات الأداء، والحفاظ على سجلات التدريب مع ضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم والإشراف على أنظمة السباكة وتكييف الهواء، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء الفحوصات، وحل المشكلات بمهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة المحاسبة الكاملة للنفقات، وضمان الامتثال للسياسات، ودعم التقارير المالية وتحسين العمليات في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تطوير SAP ABAP، وتصميم تطبيقات Fiori، والتكامل مع S4 HANA، مما يتطلب خبرة في مجالات SAP المختلفة.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتطوير التكاملات لأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات المؤسسات، باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والبرمجة النصية، مع ضمان جودة البيانات والأمان.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة المالية والتقارير والامتثال مع دعم عمليات المبيعات والتحكم في المخزون، مع ضرورة إتقان برامج المحاسبة ومعرفة المعايير الدولية للتقارير المالية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن عرض منتجات الشركة وإدارة المخزون والحفاظ على معايير الرفوف مع ضمان خدمة العملاء ومهارات الاتصال.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات التمريضية، قيادة فريق متنوع، ضمان الامتثال للمعايير، إدارة تدفق المرضى، وتنفيذ مبادرات تحسين الجودة.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إعداد ملفات WPS، وضمان الامتثال للرواتب، وتتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية مع إتقان أنظمة الرواتب.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين وتعزيز رفاهية الموظفين ومبادرات التنمية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك قوانين العمل والتواصل والتنظيم، مع مهارات في MS Office ومنصات HRIS/ATS.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات البشرية، الإشراف على التوظيف الخارجي، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية ومراقبة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف المحلي والرواتب والامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات الاتصال وإتقان البرمجيات.