متدرب موارد الموارد البشرية
Nagwa
نشرت في 24 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- الدعم في نشر الوظائف، مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات للمساعدة في عملية التوظيف
- المشاركة في الفحص الأولي للمرشحين والتعاون مع مديري التوظيف لتحقيق توافق أفضل بين مهارات المرشح ومتطلبات الوظيفة
- مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الانضمام، بما في ذلك استكمال الوثائق، لتسهيل الانتقال السلس إلى المنظمة
- تحديث وإدارة سجلات الموظفين ضمن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وإنتاج التقارير حسب الحاجة للحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات للامتثال لإرشادات المنظمة
- المساعدة في المشاريع والمهام المخصصة من قبل مدير الموارد البشرية للحصول على تجربة عملية والمساهمة في أهداف القسم
المؤهلات والخبرة العملية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً
الكفاءات السلوكية
- مهارات تواصل ممتازة وموقف إيجابي
- تركيز على الجودة
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية
- الدقة والانتباه للتفاصيل
- القدرة على التكيف والمرونة
- تنظيم عالي ودافع ذاتي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة
إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- متدرب موارد الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Nagwa
We are looking to hire an HR Intern to join us on our mission to educate the world. The successful candidate shall be responsible for supporting various human resources functions within the organization, including talent acquisition, organizational development, and compensation and benefits.