وظيفة ساعه في بغداد

• 1 - 4 سنوات
• بغداد - العراق

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، والحفاظ على معايير عالية من السلوك والتواصل مع تعزيز روح الفريق والرضا.

• 3 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام في بيئة تعليمية ديناميكية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

المتخصص في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يقدم إرشادات الموارد البشرية، يدير عمليات الانضمام، يضمن الامتثال، ويتعاون مع الأقسام لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن البحث، الفرز، وتنسيق التوظيف للأدوار الأكاديمية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، ومعرفة بمنصات التوظيف.

• 3 - 6 سنوات
• بغداد - العراق

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف، نشر فرص العمل، فرز المرشحين، وضمان تجربة مهنية للمرشحين.

• 7 - 10 سنوات
• بغداد - العراق

قيادة خدمات الموارد البشرية التشغيلية، توجيه الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية.

• 4 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

قيادة خدمات الموارد البشرية التشغيلية، توجيه الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة في بيئة تعليمية عالية الديناميكية.

• 5 - 6 سنوات
• بغداد - العراق

تشمل الوظيفة تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، وتطوير المناهج، والحفاظ على السجلات الأكاديمية للمتعلمين المتنوعين في مؤسسة تعليمية جديدة.

• 2 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

يجب أن يتفوق المرشح في استراتيجيات المبيعات لبرامج تخطيط موارد المؤسسات، والانخراط مع العملاء، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.