وظيفة ادارة موارد بشرية في البحرين

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تتضمن الوظيفة إدارة التوظيف بكميات كبيرة لمناصب المطبخ، وإنشاء أوصاف الوظائف، ودعم عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعامل مع إجراءات التأشيرات وLMRA، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.