مدير الموارد البشرية - صناعة الطيران
Client of Eram Talent
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 55 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال في شركة الطيران.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب في صناعة الطيران.
- الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان ثقافة عمل إيجابية ومنتجة.
- ضمان الامتثال للقوانين العمالية ذات الصلة، واللوائح الجوية، والمعايير الصناعية.
- إدارة أنظمة تقييم الأداء وتنسيق برامج التدريب والتطوير.
- تقديم الإرشاد والدعم للإدارة والموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
- قيادة مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تحسن من مشاركة الموظفين وفعالية المنظمة.
- التعامل مع إدارة التعويضات والمزايا المخصصة لقطاع الطيران.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل درجة الماجستير.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في صناعة الطيران.
- معرفة قوية بقوانين العمل، واللوائح الجوية، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية في الموارد البشرية.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- مهارات قيادية مع خبرة في إدارة فرق الموارد البشرية.
- إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية وأدوات التوظيف.
- عقلية حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الموارد البشرية - صناعة الطيران
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Eram Talent
Eram Talent is looking for a skilled and experienced HR Manager to join our Aviation Industry client. Our company specializes in delivering top-tier recruitment solutions across multiple sectors including Oil & Gas, Petroleum, Infrastructure, Energy, Water, Transportation, Science & Technology, and Health Care. The HR Manager will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes tailored specifically to the aviation sector, ensuring compliance, employee development, and strategic HR management.