وظيفة مدير موارد بشرية في الأردن

• 1 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تقديم المشورة بشأن مسائل الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وحل المشكلات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية أثناء بناء الشراكات.

• 8 - 13 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوجيه، والمشاركة، وإدارة الأداء، والامتثال مع دعم تطوير المسار الوظيفي وتصميم المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 3 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الانضمام، دعم سياسات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

التعاون مع القادة لجذب وتطوير المواهب، تقديم إرشادات الموارد البشرية، تحليل بيانات القوى العاملة، ودفع مبادرات التنوع لتحويل المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تقارير الموارد البشرية، دعم العمليات التشغيلية، تحليل البيانات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات بيانات قوية.

• 2 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ سياسات الموارد البشرية، تقديم خدمات الصحة الأساسية، إدارة التأمين الطبي، وضمان علاقات الموظفين مع مهارات قوية في الحاسوب واللغة الإنجليزية.

• 7 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التعويضات، دفع تحسينات العمليات، ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات القيادة القوية.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال ودفع التحول الرقمي للموارد البشرية في منظمة كبيرة.

• 4 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تسليم المشاريع الطبية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية، بينما يتم التنسيق مع أصحاب المصلحة والتخفيف من المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن الحفاظ على ضوابط المحاسبة، وإدارة الرواتب، وإعداد الميزانيات، وضمان الأمن المالي مع امتلاك مهارات القيادة والإدارة.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وعروض المبيعات ودعم ما بعد البيع في منتجات التنظير الجراحي مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

دعم عملية التوظيف، إنهاء الخدمة، سجلات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، تنسيق التدريب، والامتثال مع تقديم المساعدة الإدارية والحفاظ على السرية.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة حضور الموظفين، والتعامل مع المطالبات الطبية، وضمان الامتثال للوائح العمل في بيئة متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مرشح لديه معرفة قوية بمنصات التداول، وتنفيذ استراتيجيات المخاطر والعوائد، وفهم الأسواق العالمية، بالإضافة إلى مهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

تحديد وتطوير فرص المبيعات، إجراء المفاوضات، تحقيق الأهداف، والحفاظ على علاقات العملاء في مبيعات البرمجيات.