مدير الموارد البشرية أو نائب المدير

DMC Healthcare

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف من البداية للنهاية في بيئة المستشفى.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات الموارد البشرية كاملة (التوظيف، تنسيق الرواتب، الحضور، علاقات الموظفين).
• قيادة عملية التوظيف الكاملة للموظفين الطبيين وغير الطبيين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الصحية.
• إدارة سجلات الموظفين، ونظام إدارة الموارد البشرية، والتوثيق.
• دعم إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين.

المتطلبات:

• 8-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في قطاع المستشفيات/الرعاية الصحية.
• خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والتوظيف.
• يفضل وجود خبرة في توظيف الأطباء والممرضين وموظفي الرعاية الصحية.
• معرفة جيدة بالامتثال، وDataflow، وعمليات الترخيص.الدور والمسؤوليات
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتنظيم.