إدارة الموارد البشرية والمكتب

Glow Beauty on Demand

نشرت في 27 اكتوبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • إدارة دورة حياة الموظف من البداية للنهاية، مع ضمان أن تكون عمليات الانضمام والفصل متوافقة مع لوائح ADGM وتوفير تجربة سلسة للموظفين.
  • الإشراف على لوجستيات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وجدولة المقابلات، وتنسيق العروض.
  • تنسيق الرواتب والفوائد مع مقدمي الخدمات الخارجيين.
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي ولوائح ADGM.
  • التعامل مع الهجرة والتأشيرات والوثائق الخاصة بالموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والسياسات والإجراءات لضمان الامتثال وقابلية التوسع.

إدارة المكتب

  • الإشراف على عمليات المكتب اليومية في أبوظبي، بما في ذلك المرافق والموردين والدعم الإداري.
  • ضمان تنسيق سلس للجداول التنفيذية والسفر وفعاليات الشركة.
  • تنفيذ عمليات مكتب فعالة لدعم النمو وضمان تنسيق سلس مع الفرق العالمية.
  • أن تكون نقطة الاتصال المحلية للموظفين والزوار.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

3-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية وإدارة المكاتب، ويفضل في بيئة سريعة النمو أو بيئة ريادية.

معرفة قوية وعملية بإجراءات الموارد البشرية والامتثال في ADGM.

قدرة مثبتة على إدارة عمليات التأشيرات والهجرة من البداية للنهاية في الإمارات العربية المتحدة.

مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية.

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • إدارة الموارد البشرية والمكتب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com