موظف طالب في عمليات الموارد البشرية

Marsh & McLennan Companies, Inc.

شركة: أوليفر وايمن الوصف: تبحث أوليفر وايمن عن توظيف طالب عامل للانضمام إلى فريق عمليات الموارد البشرية لدينا في دبي! نظرة عامة على الوظيفة: تقديم الدعم الإداري لفريق عمليات الموارد البشرية في IMEA، عبر مجموعة متنوعة من المواضيع التشغيلية للموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم دعم إداري شامل لقسم الموارد البشرية لضمان التعامل مع جميع الأعمال الإدارية ذات الصلة بشكل مناسب وسري. الحفاظ على سجلات الإجازات الداخلية (الإجازات، الإجازات المرضية، الخروج، إلخ) إصدار شهادات ورسائل ذات صلة بالموظفين معالجة طلبات التأمين والمزايا الأخرى الإضافية/الحذف. الحفاظ على السجلات وأنظمة الملفات مهام دعم الموارد البشرية الإضافية المهارات الفنية: مهارات قوية في Word وExcel وOutlook. إتقان قوي للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) المهارات والسمات: متعلم سريع، يقوم بدمج التعليقات بسرعة وبناءً منظمة للغاية ودقيقة تفصيليًا عضو فريق متعاون، ولكن أيضًا قادر على العمل بشكل جيد بشكل مستقل محترف، دبلوماسي وقادر على التفاعل مع الزملاء على جميع المستويات في الشركة متواصل ممتاز - قادر على التعامل بفعالية مع الأشخاص على جميع المستويات في بيئة عمل متعددة الثقافات، سواء شفهيًا أو كتابيًا القدرة على الحفاظ على السرية واحترامها بدقة موقف إيجابي مع إحساس بالمرح - زميل وصديق منهجي، منظم واهتمام ممتاز بالتفاصيل يجب أن يكون على تأشيرة طالب أو عائلية يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات العربية المتحدة أوليفر وايمن، إحدى شركات مارش ماكلينان (NYSE: MMC)، هي شركة استشارات إدارية تجمع بين المعرفة العميقة بالصناعة والخبرة المتخصصة لمساعدة العملاء على تحسين أعمالهم، وتحسين العمليات وتسريع الأداء. مارش ماكلينان هي رائدة عالمية في المخاطر والاستراتيجيات والأفراد، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة عبر أربعة أعمال: مارش، جاي كاربنتر، ميرسر وأوليفر وايمن. مع إيرادات سنوية تبلغ 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش ماكلينان في بناء الثقة للتفوق من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم مارش ماكلينان بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.