المجند الموارد البشرية
Tawteen
نشرت في 21 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة المتطلبات: المساعدة في صياغة ونشر خطط التوظيف السنوية / الفصلية بناءً على احتياجات أقسام الأعمال. التواصل مع مديري التوظيف لتوضيح مسؤوليات الوظيفة ومتطلبات التأهيل.
إدارة القنوات: مسؤول عن توسيع وصيانة وتحسين قنوات التوظيف (مثل: بوابات الوظائف، الباحثون عن رأس المال البشري، وسائل التواصل الاجتماعي، التوظيف من الجامعات، الإحالات الداخلية، إلخ).
فرز السير الذاتية والمقابلات: إجراء فرز السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية بشكل مستقل. التنسيق مع أقسام التوظيف للمقابلات التالية والنهائية لضمان سير عملية المقابلة بسلاسة.
العروض والمتابعة: مسؤول عن إصدار خطابات العروض، وإجراء مفاوضات الرواتب (ضمن الحدود المصرح بها)، والمتابعة مع المرشحين بشأن استعداداتهم قبل الانضمام.
إدارة البيانات: مسؤول عن جمع وتحليل وتقديم تقارير بيانات التوظيف. تقديم تقارير التوظيف بانتظام لتقييم فعالية التوظيف.
إدارة التوظيف والفصل: التعامل مع عمليات الدورة الكاملة لعملية توظيف الموظفين، تحويل فترة التجربة، النقل الداخلي، والاستقالات / الفصول، مع ضمان الالتزام بالإجراءات والوثائق الكاملة.
إدارة العقود: إدارة توقيع وتجديد وتعديل وإنهاء وإلغاء عقود العمل. إنشاء وصيانة أرشيفات عقود الموظفين.
التواصل مع الموظفين: العمل كحلقة وصل بين الموظفين والشركة. الإجابة عن الاستفسارات اليومية المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا، والتعامل مع شكاوى الموظفين والنزاعات العمالية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو أعلى. يُفضل أن يكون التخصص في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
1-3 سنوات من الخبرة العملية المتعلقة بالموارد البشرية. على دراية بعمليات التشغيل لواحد أو اثنين على الأقل من وحدات الموارد البشرية، مثل التوظيف، علاقات الموظفين، أو التعويضات والمزايا (C&B).
على دراية بالقوانين واللوائح الوطنية والمحلية المتعلقة بالعمل؛ ملم بأسس نظريات وممارسات إدارة الموارد البشرية.
يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، مع قدرة قوية على التواصل والتعاون عبر الأقسام.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المجند الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
صاحب عمل / مجند
Etimad Human Resources Company
- 2 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
صاحب عمل / مجند
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
صاحب عمل / مجند
Timeless Group
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
صاحب عمل / مجند
KAMCO Saudi
- 1 - 3 سنوات
- السعودية - السعودية
صاحب عمل / مجند
Client of Jiro Consulting
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة