وظيفة ممثل الموارد البشرية

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعدة موارد بشرية أنثوية متحمسة لدعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة برامج المزايا مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين تخطيط القوى العاملة، ضمان سلامة البيانات، ودعم حوكمة الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مشروع RFCC ذو خبرة مع مهارات قوية في تخطيط الإغلاق وإدارة المشاريع والامتثال للصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لضمان النقل الآمن، والتوصيل في الوقت المحدد، والامتثال لقوانين المرور في الإمارات مع مهارات إدارة الوقت القوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لنقل الأفراد بأمان، وإدارة الوقت بكفاءة، والحفاظ على حالة المركبة مع رخصة قيادة إماراتية سارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لنقل الأفراد بأمان، وإدارة الوقت بكفاءة، والحفاظ على حالة المركبة مع رخصة قيادة إماراتية سارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشغل رافعة حفر ذو خبرة في تقنية الحفر المستمر، مع مهارات في الحفر وصيانة المعدات، ومعرفة قوية بالسلامة وقدرات التنسيق.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات الميكانيكية، وضمان مراقبة الجودة، وتتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية مع خبرة في إصلاح السفن أو النفط والغاز.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سير العمل التشغيلي، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، والتعاون في الحلول القابلة للتوسع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة والشهادات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسلامة، الإشراف على أنشطة الصيانة، إدارة المواد، وتنسيق الفرق في بيئة التصنيع الثقيلة مع التركيز على الخرسانة الجاهزة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات البارجة، وضمان التعامل مع الشحن والسلامة، مع الإشراف على طاقم السفينة والحفاظ على الامتثال للوائح والسجلات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مشاريع الهندسة المدنية، إدارة فرق البناء، ضمان الامتثال للسلامة، وتفسير المواصفات الفنية؛ يتطلب مؤهل مهني في الهندسة المدنية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة اليومية للبناء، إدارة العمال المهرة، تفسير المخططات، وضمان الامتثال لسلامة المشاريع الإنشائية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية، قيادة توقعات الطلب، تحليل الإنتاجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الموارد.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، وتوجيه الموظفين الجدد، وسجلات الموارد البشرية، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة المخزون، سكن الموظفين، مدفوعات المرافق، وعلاقات البائعين مع ضمان بيئة تركز على العملاء وقيادة قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.