وظيفة أخصائي موارد بشرية

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الرواتب، والامتثال مع ضمان دقة الوثائق والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة جمع بيانات الوقت ومعالجة الرواتب والامتثال للوائح العمل مع ضمان الدقة والسرية.

• 2 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة المعرفة القوية بقانون العمل العراقي.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير وحوكمة أوصاف الوظائف، إجراء تحليل الوظائف، ضمان التوافق مع الهياكل التنظيمية، والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وحسابات نهاية الخدمة، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة المزايا، وتطوير التدريب مع معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

كن نقطة الاتصال الأولى للحصول على النصائح والمساهمات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية. حافظ على المفاهيم والأدوات والإجراءات وتابعها. يدعم فريق الموارد البشرية في الأم...

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

نحن نبحث عن أخصائي نظم معلومات إدارية موجه بالتفاصيل (متحدث ألماني) لإدارة أنشطة نظم الموارد البشرية ودعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، وتحديثات النظام، وإنهاء ا...

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دعم تخطيط القوى العاملة، الحفاظ على خط أنابيب المرشحين، وتحليل بيانات الموارد البشرية مع مهارات إكسل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة العمليات الأساسية للموارد البشرية، الدعم الإداري، عمليات إنهاء الخدمة، ومساعدة شركاء الأعمال في الموارد البشرية في تعزيز المشاركة والتدريب للموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات، والتوظيف، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية ومهارات التواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، مهارات قوية، وجنسية سعودية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع التوظيف، والتوجيه، وتنسيق الرواتب، والامتثال مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين مع مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة العمليات والرواتب والامتثال والتوظيف في منظمة صحية مع معرفة بأنظمة العمل السعودية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري ماهر لإدارة المكتب وتنسيق الموارد البشرية والمحاسبة الأساسية، مع إتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخبرة في سلسلة التوريد.

• 4 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن فرد منظم للغاية للمهام الإدارية والموارد البشرية، بارع في سلسلة التوريد والمحاسبة وإدارة المكاتب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنظيم فعاليات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لأدوار إدارة دورة الإيرادات، وإدارة اللوجستيات مع جذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 2 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة مصادر المرشحين، التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل لاكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات البحث، والحفاظ على سجلات المرشحين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج لياقة شخصية، إجراء تقييمات، وتقديم إرشادات مع تحفيز العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء استخراج وحدات الشعر وزرعها بدقة، مساعدة الجراحين، ويتطلب الحصول على شهادة وإتقان تقنيات التعقيم.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لمعايير ISO، إدارة التقارير المالية، والإشراف على موظفي المحاسبة مع استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات Excel المتقدمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم الاستفسارات وأنشطة المشاركة؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.