وظيفة أخصائي موارد بشرية

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية ماهرة لإدارة العمليات والامتثال لقوانين العمل السعودية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الرواتب، والامتثال مع ضمان دقة الوثائق والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية، تطوير خطط موارد بشرية قابلة للتوسع، ضمان الامتثال للوائح العمل، ودعم العمليات في منطقة الخليج.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة جمع بيانات الوقت ومعالجة الرواتب والامتثال للوائح العمل مع ضمان الدقة والسرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وأنظمة معلومات الموارد البشرية، يتحدثون الفرنسية بطلاقة، مع درجة الماجستير وشهادات الموارد البشرية.

• 7 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تنسيق تخطيط القوى العاملة، والتحريك، ولوجستيات التوظيف للمشاريع العالمية، مع ضمان الامتثال وإدارة بيانات القوى العاملة بدقة.

• 3 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

نحن نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لدعم شركتنا المحلية في الضيافة في الجميزة.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

يدعم عمليات وبرامج الموارد البشرية، ويطور الخبرة في مجالات الموارد البشرية المختلفة، ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين، مع ضرورة المعرفة القوية بقانون العمل العراقي.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير وحوكمة أوصاف الوظائف، إجراء تحليل الوظائف، ضمان التوافق مع الهياكل التنظيمية، والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ناضج لديه خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية، نشط ودقيق، من أجل الاستقرار على المدى الطويل في شركة خدمات هندسية.

• 1 - 3 سنوات
• الأحمدي - الكويت

يدعم عمليات الموارد البشرية، يتعاون مع أصحاب المصلحة، يطور الخبرة في مجالات الموارد البشرية، ويساعد في تحليل البيانات وإعداد التقارير.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دعم تخطيط القوى العاملة، الحفاظ على خط أنابيب المرشحين، تحليل بيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات معلومات الموارد البشرية لإدارة المواهب بشكل فعال.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، مهارات تقنية معلومات قوية، ذكاء عاطفي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال، ويفضل خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الامتثال لقانون العمل السعودي، الحفاظ على السجلات، ودعم السياسات والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الأساسية، الدعم الإداري، عمليات إنهاء الخدمة، وتقديم المساعدة لشركاء الأعمال في الموارد البشرية مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة تعيين الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل المصرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والعلاقات العمالية وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وجنسية سعودية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الرواتب، الحضور، تقييم الأداء، تنسيق التدريب، وتوجيه الموظفين الجدد؛ يتطلب مهارات حاسوبية واتصالية جيدة.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تقديم المشورة في الموارد البشرية، الحفاظ على الإجراءات، دعم فريق الموارد البشرية، وتعزيز الممارسات مع التعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة اللغات.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

وصف الوظيفة -التعامل مع التوظيف، والانضمام، والحضور، والإجازات، وسجلات الموظفين. -تنسيق الرواتب الشهرية مع المالية ورؤساء الأقسام. -الحفاظ على وثائق الموارد البشرية وضمان الامتث...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 4 - 9 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

Design and deliver engaging training programs on HR policies, compliance, and best practices to diverse employee groups. Develop innovative training materials, including e-learn...

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

تحليل وإدارة رواتب ومزايا الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والكويتية باستخدام نظام SAP للرواتب والإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• سترة - البحرين

اكتساب المواهب & التوظيف إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، واختيار المرشحين تنسيق المقابلات وعمليات الاختيار مع مديري التوظيف تتبع تقدم التوظيف...

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

عزيزي الصديق, تحياتنا من... Zyagulf Information Technology, UAE عنّا: Zyagulf Information Technology هي شركة استشارات وحلول تكنولوجيا المعلومات العالمية التي تقدم حلول أعمال دين...