أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
الراتب الشهري
($2,701 - $3,241) د.إ 10,000 - 12,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(علم النفس)
الجنسية
الفلبينية, هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عمليات الموارد البشرية هي الأنشطة اليومية التي تضمن تقديم خدمات موارد بشرية سلسة والامتثال. العناصر الرئيسية: إدارة الموارد البشرية – سجلات الموظفين، العقود، أنظمة معلومات الموارد البشرية (نظم الموارد البشرية). إدارة الرواتب والمزايا – معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، المزايا، والبدلات. علاقات الموظفين – التعامل مع الشكاوى، قضايا مكان العمل، وضمان بيئة عمل صحية. الالتزام والسياسات – الالتزام بقوانين العمل، اللوائح، والسياسات الداخلية. التوظيف والفصل – عمليات دخول وخروج الموظفين بسلاسة. الصحة والسلامة والرفاهية – ضمان ظروف عمل آمنة وداعمة. تقديم خدمات الموارد البشرية – تقديم الدعم الفعال للموظفين في الموارد البشرية (إدارة الإجازات، الاستفسارات، إلخ).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة للمعرفة الأساسية.
حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة المتزايدة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في صناعة مماثلة، لضمان الخبرة ذات الصلة.
شهادة من هيئة موارد بشرية معترف بها (مثل، SHRM، CIPD، CHRM) مفضل، مما يدل على الالتزام بالتطوير المهني.
خبرة في بيئة عمل سريعة ومتغيرة للتكيف بسرعة وفعالية مع احتياجات المنظمة المتغيرة.
يمكن الانضمام على الفور
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
- أخصائي عمليات الأشخاص
- مخطط القوى العاملة
- امتثال الموارد البشرية
- مستشار الموارد البشرية
- التدريب والتطوير
- حل النزاعات
- أخصائي موارد بشرية عام
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential