37 Hr Specialist وظائف في Alexandria

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إعداد التقارير، وتقديم الإرشادات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات حل المشكلات.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة التوظيف، دعم تطوير المنظمات، تحليل اتجاهات القوى العاملة، وتنفيذ حلول الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة استراتيجية الموارد البشرية في صناعة السلع الاستهلاكية والتصنيع، ودفع التحول التنظيمي، وإدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان حوكمة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين عمليات الموارد البشرية، وقيادة مبادرات الأتمتة بالتعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة التوظيف، دعم تطوير المنظمات، تحليل اتجاهات القوى العاملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم تصميم الهيكل التنظيمي، بناء أطر تصنيف الوظائف، تحسين أنظمة إدارة الأداء، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للتقارير الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية مع ضمان كفاءة العمليات.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم توظيف الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العقود، وضمان السرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات التوظيف وإدارة الأداء للعملاء الدوليين.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة أنشطة دورة حياة الموظف، وتوليد التقارير، وتعزيز العمليات؛ يتطلب مهارات قوية في اللغة اليونانية وإلمام بأنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تصميم برامج تطوير المنظمات، ودعم تطوير المواهب، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والكفاءة.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الرواتب، قيادة تنفيذ نظام Odoo للرواتب، ضمان الامتثال، والمساعدة في تقارير الموارد البشرية مع خبرة قوية في الرواتب مطلوبة.

• 4 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على فريق الموارد البشرية مع معرفة قوية بقوانين العمل المصرية.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على سجلات الموظفين، إدارة الامتثال للوائح العمل، التعامل مع مدخلات الرواتب، والإشراف على إدارة الحضور في بيئة المصنع.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان خدمات عملاء عالية الجودة، وتطوير قدرات الفريق، وإدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف والعلاقات والامتثال والمزايا مع ضمان عمليات الموارد البشرية ومشاركة الأداء؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 0 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف الكاملة، إدارة الأداء، والشراكة التجارية مع مهارات تحليلية قوية وتواصل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف وإدارة الأداء والشراكة مع الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية وتواصل فعال لتجربة المرشح.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف وإدارة الأداء والشراكة مع الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية واتصال فعال لتجربة المرشح.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي للموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتحديد المخاطر، وتقديم التوصيات للتحسين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 8 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد، سجلات الموظفين، مدخلات الرواتب، والامتثال في بيئة المصنع، تتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة.

• 8 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد وسجلات الموظفين ومدخلات الرواتب والامتثال العمالي في بيئة مصنع، تتطلب معرفة قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تأسيس وقيادة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على تجربة المرشحين مع امتلاك مهارات تواصل وتوظيف قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تحديد الشركات التي تحتاج إلى توظيف، والتواصل مع صانعي القرار، والتفاوض على الاتفاقيات، وإدارة خط مبيعات خدمات التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة وتنمية شراكات الشركات التابعة في ألعاب القمار، تتبع الأداء، التفاوض على الشروط، وضمان الامتثال أثناء العمل عن بُعد مع مهارات قوية في الإنجليزية والعربية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

خطط وانتج محتوى جذاب عبر منصات متعددة، تعاون مع الفرق، تتبع الأداء، وامتلك مهارات قوية في التحرير والتصميم الجرافيكي.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

امتلاك استراتيجية التسويق والتنفيذ، إدارة الحملات والميزانيات، إجراء أبحاث السوق، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخلفية في SaaS B2B.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إنشاء تصاميم جذابة بصريًا لحملات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان اتساق العلامة التجارية وإدارة مشاريع متعددة والتعاون مع الفرق.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

توليد أعمال جديدة من خلال فهم احتياجات العملاء، وبيع خدمات التسويق الرقمي، وتحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات طويلة الأمد.