وظيفة أخصائي موارد بشرية في الاسكندريه

• 0 - 6 سنوات
• القاهرة، الإسكندرية، المنصورة - مصر

الإشراف على عمليات المطعم، إدارة الموظفين، التعامل مع ملاحظات العملاء، فرض معايير النظافة، وضمان الخدمة الفعالة وإدارة المخزون.

• 5 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تطوير المنظمات، التعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، يتطلب مهارات تحليلية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 1 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة إدارة دورات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أنظمة الرواتب وإكسل.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، المشاركة في التوظيف، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 10 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين في بيئة خدمة العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل المصري مع دعم علاقات الموظفين والمهام التشغيلية للموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، وتقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في إدارة الأعمال، إجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات في مجموعة MS Office.

• 1 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

سيتولى المتدرب إدارة التوظيف والتدريب وبناء العلامة التجارية للموظف مع استخدام تحليلات البيانات لتعزيز أداء الموارد البشرية وفعالية المنظمة.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على وظائف مثل اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال ودفع مبادرات المشاركة.

• 5 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات الأفراد، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات قيادية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.