HR المشرف
Tawteen
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إشراف على أعضاء فريق الموارد البشرية، مع ضمان سير العمل بكفاءة والإنتاجية.
إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
معالجة اهتمامات الموظفين، التوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقانون العمل العماني.
تنسيق برامج تدريب الموظفين ودعم التطوير المهني.
الإشراف على معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
مراجعات الأداء وتقييمات الموظفين.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بالعمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة. سيتم اعتبار الشهادات المهنية مثل CIPD، SHRM، HRCI، أو CHRP ميزة.
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية.
معرفة قوية بقانون العمل العماني وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
خبرة في التوظيف، التدريب، وعلاقات الموظفين.
مهارات قيادية قوية مع خبرة في تنفيذ عمليات و مبادرات الموارد البشرية.
القدرة على تحليل القضايا، حل المشكلات، والتوصية بفرص تحسين وحلول أفضل الممارسات.
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
إتقان في MS Office (Excel، Word، PowerPoint).
مستوى عالٍ من المساءلة، المسؤولية، والاحترافية، مع القدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- HR المشرف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com