محلل الموارد البشرية

Client of LeadingEdge HR Solutions

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عنوان الوظيفة: محلل نظم معلومات الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن محلل نظم معلومات الموارد البشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة ودعم وتحليل أنظمة الموارد البشرية لدينا، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) والتطبيقات ذات الصلة الأخرى.

المسؤوليات الرئيسية

1. صيانة ودعم أنظمة الموارد البشرية، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وأنظمة إدارة الإجازات.

2. تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تؤثر على قرارات الأعمال.

3. تطوير وإنتاج تقارير لدعم مبادرات الموارد البشرية والأعمال، بما في ذلك تقارير الامتثال.

4. تحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية وتنفيذ الحلول باستخدام أنظمة الموارد البشرية.

5. تقديم الدعم الفني والتدريب لموظفي الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين حول أنظمة الموارد البشرية.

6. ضمان توافق أنظمة وبيانات الموارد البشرية مع القوانين واللوائح والسياسات الشركة ذات الصلة.

7. التعاون مع تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين لدمج أنظمة الموارد البشرية مع تطبيقات الأعمال الأخرى.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

2. أكثر من 2 سنوات من الخبرة في تحليل نظم معلومات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

3. خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، ويفضل أن تكون مع Workday، Oracle، أو أنظمة مماثلة.

4. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.

5. مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.

6. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتحديد أولويات المهام المتعددة.

القطاع المهني للشركة

  • التجنيد
  • شركة التوظيف
  • البحث التنفيذي

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • محلل الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of LeadingEdge HR Solutions

https://www.careers-page.com/leading-edge/job/L9W33XV4