محمد محمد
Foundever
نشرت في 5 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول الدور:
نحن نبحث عن أخصائي HRIS دقيق ومحلل مع 1 2 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية و/أو تحليل الموارد البشرية. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وقد شارك في مشروع واحد على الأقل لتنفيذ HRIS أو نقل البيانات.
يتطلب هذا الدور إتقانًا ممتازًا لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة وأدوات التقارير، حيث يتضمن إعداد لوحات معلومات الموارد البشرية، والتحقق من صحة مجموعات البيانات الكبيرة، وضمان دقة البيانات عبر الأنظمة. الخبرة السابقة في صناعة BPO تعتبر ميزة.
المسؤوليات الرئيسية للعمل
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم إدارة وصيانة ودقة نظام HRIS الخاص بالشركة.
- المشاركة في تنفيذ نظام الموارد البشرية، والترقيات، ونقل البيانات بين المنصات.
- أداء تنظيف البيانات، والتحقق من صحة البيانات، والمصالحة لضمان سلامة البيانات.
- إدارة تحديثات بيانات الموظفين، مع ضمان إدخال المعلومات بشكل دقيق وآمن وفي الوقت المناسب.
- إنشاء تقارير الموارد البشرية القياسية والمخصصة، ولوحات المعلومات، والتحليلات باستخدام أدوات Excel المتقدمة.
- تحليل اتجاهات بيانات الموارد البشرية وتقديم رؤى لفرق الموارد البشرية والرواتب والعمليات.
- حل مشكلات HRIS التقنية والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات أو الموردين لدعم الأنظمة.
- المساعدة في توثيق عمليات HRIS، وسير العمل، وأدلة المستخدم.
- تحديد الفرص لأتمتة المهام اليدوية وتحسين كفاءة عمليات بيانات الموارد البشرية.
المؤهلات والمتطلبات
- 1 2 سنوات من الخبرة كمدير موارد بشرية، محلل موارد بشرية، أو في دور دعم مشابه يركز على HRIS.
- خبرة في المشاركة في تنفيذ HRIS، ترقيات النظام، أو مشاريع نقل البيانات.
- إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية، Power Query، XLOOKUP/VLOOKUP، الصيغ، التحقق من صحة البيانات، التنسيق الشرطي، وأتمتة التقارير).
- الإلمام بمنصات HRIS وأفضل الممارسات في إدارة بيانات الموظفين.
- قدرات تحليلية قوية مع اهتمام عالي بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع بيانات الموارد البشرية شديدة السرية بدقة وحذر.
- مهارات تواصل قوية، كتابة وشفوية.
- تعتبر خبرة BPO ميزة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن أخصائي HRIS دقيق ومحلل مع 1 2 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية و/أو تحليل الموارد البشرية. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وقد شارك في مشروع واحد على الأقل لتنفيذ HRIS أو نقل البيانات.
إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية، Power Query، XLOOKUP/VLOOKUP، الصيغ، التحقق من صحة البيانات، التنسيق الشرطي، وأتمتة التقارير).
مهارات تواصل قوية، كتابة وشفوية.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- محمد محمد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Foundever
Foundever is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we re the team behind the best experiences for +800 of the world s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Supporting +9 million customer conversations every day in +60 languages across 45 countries, Foundever combines global strength and scale with the agile, entrepreneurial approach of our founder-led culture, enabling companies of all sizes and industries to transform their CX.
وظائف مماثلة
أخصائي أول في نظم معلومات الموارد البشرية
lafarge
- 3 - 7 سنوات
- مصر - مصر
محلل الموارد البشرية
Client of LeadingEdge HR Solutions
- 2 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
أخصائي موارد بشرية
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مساعد موارد بشرية – في الموقع (مخيم الموقع)
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة