أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة:
- إجراء تقييم المخاطر وتطوير تدابير وقائية.
- التفتيش المنتظم على مكان العمل للظروف غير الآمنة، والأعمال غير الآمنة ووضع خطط للإجراءات التصحيحية.
- إيقاف أي أعمال أو أنشطة غير آمنة قد تبدو خطيرة أو غير آمنة.
- تسجيل والتحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية ومساعدة الإدارة في مطالبات تعويض العمال.
- تنسيق والمساعدة مع التفتيشات والشهادات والتدريب من قبل جهات خارجية.
- إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة المحدثة أسبوعياً وشهرياً لتقديمها للإدارة.
- تقديم تدريب منتظم للموظفين والعمال حول ممارسات السلامة.
- إنشاء وتطوير معايير وسياسات السلامة لضمان اتباعها من قبل جميع العمال.
- الحفاظ على سجلات الصحة والسلامة والبيئة لتدقيق العملاء والتفتيشات التنظيمية المحلية.
- تفتيش المعدات والعمليات لضمان الالتزام بمعايير السلامة.
- ضمان الامتثال للوائح ومعايير السلامة المحلية والدولية.
- قيادة وإجراء تمارين الطوارئ. (تمارين الإطفاء، تمارين انسكاب المواد الكيميائية)
- التعاون مع جميع الأقسام لتعزيز ثقافة السلامة.
- إدارة التخلص من النفايات، ومبادرات توفير الطاقة، والامتثال البيئي في الشركة.
- إدخال العمال الجدد والزوار القادمين إلى الموقع.
- الامتثال والعمل كحلقة وصل مع جميع الهيئات والسلطات الحكومية المحلية أثناء التفتيشات. (DCD, DM, شرطة دبي)
- إجراء اجتماعات منتظمة لصناديق الأدوات لإبلاغ العمال بالمخاطر وأفضل ممارسات السلامة.
- تفتيش، ومساعدة، وإعداد تصريح العمل أثناء تنفيذ الأعمال الحرجة وغير الروتينية. (رفع، أماكن محصورة، العمل في ارتفاعات، NDT، إلخ.)
- قادر على إنتاج تقارير ضمن الوقت المحدد كما هو مطلوب من قبل المدققين الداخليين والخارجيين.
- الحفاظ على مستلزمات الإسعافات الأولية في جميع أنحاء المصنع.
- تفتيش معسكر العمال والحفاظ على تحديث شاغلي الغرف.
- أداء المهام الأخرى ذات الصلة والعمل المعقول بناءً على طلب الإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة التصنيع
القطاع المهني للشركة
- المعادن
- الصلب
- الحديد
- الألومنيوم
- التصنيع
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- ضابط الصحة والسلامة والبيئة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com