رئيس قسم HSE
Royal Herbs
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بما يتماشى مع المعايير المحلية والدولية.
الإشراف وتنسيق جميع أنشطة HSE عبر العمليات الصناعية والزراعية والتوزيعية لضمان الامتثال والممارسات الأفضل.
إجراء تقييمات المخاطر المنتظمة، وتدقيقات السلامة، والتفتيشات لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية بالإجراءات التصحيحية.
تقديم برامج تدريب HSE وورش عمل للموظفين على جميع المستويات، وتعزيز ثقافة السلامة والوعي البيئي.
التحقيق في حوادث العمل، والحوادث، والحوادث القريبة، وإعداد تقارير مفصلة وتنفيذ تدابير وقائية.
ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الشهادات، بما في ذلك معايير Naturland وBiosuisse وJAS وNOP ومعايير التجارة العادلة.
التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج اعتبارات HSE في التخطيط التشغيلي واتخاذ القرار.
الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، ووثائق، وأنظمة تقارير للتدقيقات الداخلية والخارجية.
تعزيز المبادرات المستمرة لتحسين سلامة مكان العمل، وتقليل الأثر البيئي، ودعم أهداف الاستدامة.
أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لشؤون HSE مع السلطات التنظيمية، وهيئات الشهادات، وأصحاب المصلحة الخارجيين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من +7 سنوات من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في بيئة زراعية أو صناعية أو توزيع.
قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات HSE.
معرفة قوية بالتشريعات والمعايير والممارسات الأفضل المحلية والدولية في مجال HSE.
خبرة في إجراء تقييمات المخاطر، وتدقيقات السلامة، والتحقيقات في الحوادث.
مهارات اتصال وتدريب ممتازة، مع القدرة على جذب وتحفيز الفرق.
قدرات قيادية وإشرافية مثبتة على مستوى الإدارة الوسطى.
إجادة في الحفاظ على وثائق HSE وإعداد تقارير الامتثال.
قدرة على العمل بفعالية في بيئة تشغيلية سريعة في الموقع.
مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
التزام بتعزيز ثقافة السلامة والاستدامة والتحسين المستمر.
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم HSE
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com