أخصائي رفع المواقع والصحة والسلامة
Wood
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الواجبات والمسؤوليات:
اختصاصي الرفع في الموقع مسؤول عن:
- تحديد المخاطر في مكان العمل المتعلقة بالعملية المحددة وله السلطة لاتخاذ الإجراءات المناسبة لحماية حياة الإنسان وأصول المشروع.
- التأكد من أن جميع عمليات الرفع على محيط المشروع تتوافق مع متطلبات قواعد المشروع وأفضل الممارسات الدولية للرفع.
- تعزيز عمليات الرفع والتعامل الآمنة، بالإشارة إلى نظام إدارة الرفع (LMS) والمعايير الدولية.
- يشرف اختصاصي الرفع في الموقع على تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لمرحلة AGUP 1، ومراقبة فهم متطلبات وقيم HSE والامتثال لها.
- بدعم من مشرف HSE للمشروع وAPLO، سيقوم بتقديم المشورة والمساعدة لإدارة الحزمة في التخطيط، الإدارة، والتحكم في عملية الرفع. كما سيساعد، يقدم المشورة، ويوجه فريق الحزمة، بما في ذلك الأفراد في الموقع، في جميع الأمور المتعلقة بالرفع.
الأنشطة الرئيسية هي:
القيادة:
- يدعم فريق الحزمة من خلال تقديم نصائح مبتكرة، إرشادات، موارد، وعمليات لجميع الأمور المتعلقة بالرفع والتعامل على محيط المشروع.
يعزز سياسات وخطط HSE الخاصة بالمشروع (بما في ذلك برنامج الثقافة السلامة) على مستوى الحزمة وفي مواقع العمل من خلال:
- محادثات وعروض متكررة،
- نشر أدوات HSE على أصول الشركة، مثل برنامج 0 وفاة (إشارة السلامة الخضراء، فحوصات إنقاذ الحياة، جولة السلامة المشتركة)، بطاقة التوقف، لحظات السلامة والاستدامة، يوم السلامة العالمي ...
- برامج وأدوات مماثلة يتم نشرها من قبل المقاولين في مواقع عملهم الخاصة.
- التواصل مع موظفي الرفع لدى المقاولين وفريق المشروع.
- توفير القيادة، الإشراف، الإرشاد والتوجيه للأفراد مع التركيز على التنمية الوطنية.
- تعزيز ثقافة HSE لمنع وتقليل الحوادث المتعلقة بالرفع/التعامل.
- تقييم كفاءات الأفراد الذين يقومون بعمليات الرفع و/أو التعامل.
الامتثال:
- تنفيذ نظام إدارة HSE الخاص بالمشروع على جميع حزم المشروع.
- ضمان أن جميع مقاولين الحزمة ومقاوليهم الثانويين ينفذون نظام إدارة HSE الخاص بهم بما يتماشى مع متطلبات الشركة.
- مراجعة، التعليق وتقديم المشورة بشأن كافة الوثائق المتعلقة بالرفع الخاصة بالمقاولين، بيانات الأسلوب وتقييمات المخاطر، إلخ.
- إجراء فحوصات منتظمة لقواعد وتعليمات الفرع بشأن الرفع والتعامل، وضمان ملاءمتها لظروف العمل الفعلية.
إدارة المخاطر:
- مراجعة جميع إجراءات الرفع/التعامل المحددة الخاصة بالحزمة، بيانات الأسلوب وتقييمات المخاطر ذات الصلة التي تصدرها المقاولين المختلفين.
- عقد والمشاركة في اجتماعات منتظمة مع فريق الحزمة وممثلي المقاولين لمناقشة والاتفاق على معايير السلامة، مناقشة المخاوف، وتقييم المخاطر المحتملة.
- مساعدة مشرف HSE، المشرفين، والموظفين وممثلي الشركة في تنفيذ منهجيات تقييم المخاطر (بما في ذلك البيئية) (مثل، JRA، HIRA، إلخ).
- توفير ضمان موثوق بشأن فعالية العمليات لإدارة مخاطر HSE التي يمتلكها المقاول الرئيسي.
- ضمان مراجعة تقييمات المخاطر (بما في ذلك تلك المعدة من قبل المقاولين)، ومتابعة الإجراءات وإغلاقها، وتنفيذ تدابير التخفيف.
- ضمان تعزيز المقاول الرئيسي ثقافة إدارة المخاطر/الصحة والسلامة والبيئة خلال الأنشطة المتعلقة بالرفع/التعامل.
الفنية:
- توفير الدعم الفني لجميع حزم المشروع (الأعمال المبكرة، CPF1، خطوط الأنابيب وغيرها) لعمليات الرفع، الأفراد، والمعدات.
- تقديم الدعم الفني خلال شراء أو استئجار معدات الرفع الخاصة بالمشروع أو مقدمي خدمات الرفع.
- مراجعة خطط الرفع الحرجة وحضور الرفع عند الحاجة أو ضمان تفويض مناسب للإشراف.
- إجراء فحوصات الحالة والملاءمة للأغراض على أجهزة الرفع/الإكسسوارات، الرافعات وتقييم استخدامها في الموقع.
- طلب المساعدة من APLO.
- مراجعة دورية لخطة الرفع العامة.
- مراجعة الحسابات الهندسية.
- اختيار المعدات لعمليات الرفع الميكانيكية.
المقاولون والموردون:
- مراقبة أن أنظمة إدارة الرفع/التعامل للمقاولين، الأداء، والأنشطة تتوافق مع متطلبات العقود.
- مراجعة الوثائق الجسرية عند الحاجة والتأكد من أنها موثقة من جميع الأطراف.
- المشاركة في الاجتماعات وورش العمل لإعداد أنشطة البناء، النقل، التثبيت، والتكليف التي يجريها المقاولون لضمان الامتثال لمتطلبات الرفع/التعامل الخاصة بالمشروع والموقع.
إدارة الكفاءات والموارد:
- مساعدة APLO التابع في المراجعة الفنية لعمليات الرفع وتقديم المشورة لفريق المشروع.
- تقييم كفاءات الأفراد للقيام بعمليات الرفع داخل محيط المشروع.
- تحديد برنامج تدريب أفراد الرفع في الموقع إذا لزم الأمر.
- تطوير قنوات اتصال مناسبة وتحديد خطة إدارة الكفاءات الواضحة لأفراد رفع المشروع.
تحليل الحوادث:
- ضمان أن يتم الإبلاغ عن وتحليل الحوادث المتعلقة بالرفع/التعامل كما هو مطلوب.
- المشاركة في / الإشراف على التحقيقات وتحليل الحوادث المتعلقة بالرفع / التعامل.
- إجراء تحليل الحوادث ذات الإمكانية العالية للرفع وضمان تنفيذ خطط العمل.
- ضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث والتحقيق فيها بمستوى يتناسب مع توجيهات Total وضمان متابعة وتنفيذ الإجراءات المحددة بعد الحادث، الحادث، التدقيق.
- تشغيل نظام مشروع للإبلاغ وتحليل الشذوذ، الحوادث، والحوادث.
- الإبلاغ عن الحوادث والشذوذ لـ APLO التابع لـ REX
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة العملية في صناعة ذات مخاطر عالية، مثل البناء، النفط والغاز، المنشآت على اليابسة وغيرها بما في ذلك الخبرة السابقة في دور مشرف الرفع (حد أدنى 5 سنوات).
- مؤهل رفع مهني على مستوى الدبلوم / الدرجة كحد أدنى (مثل، LEEA (جمعية مهندسي معدات الرفع) / EAL / OPITO / دبلوم / شهادة CPA)
- الخبرة في المشاريع البنية التحتية، الإغلاقات، وSIMOPS أمر ضروري.
- فهم أنشطة التطوير والبناء.
- فهم جيد ومعرفة واسعة وعميقة في التعامل مع أجهزة الرفع والعمليات.
- الخبرة في تحقيق الحوادث.
- مهارات تقديم جيدة.
- فهم معدات إنتاج النفط والغاز، العمليات، وأنظمة المرافق
- الخبرة في مراجعة والتعليق على خطط الرفع الخاصة بمقاول البناء والمستندات ذات الصلة.
- معرفة جيدة بتقنيات تقييم المخاطر النوعية والكمية.
- معرفة جيدة بالقوانين والمعايير الدولية الخاصة بالرفع (BS، LOLER، إلخ)، بما في ذلك معايير IOGP، معايير المنشآت على اليابسة، ISO، وإطار العمل المرجعي للشركة (القواعد، المواصفات، الأدلة).
- القدرة على الإشراف على الرفع الحرج، والتخطيط للرفع الحرج وغير الحرج.
- الخبرة في التدريب والتوجيه مفضلة.
- القدرة على دفع التغيير الإيجابي بشكل استباقي.
- كن نموذجًا يحتذى به لإنشاء عمل جماعي فعال.
- استقلالية وخبرة سابقة في العمل عبر الأقسام.
- مهارة عالية في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. اللغة العربية المنطوقة والمكتوبة ميزة إضافية.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي رفع المواقع والصحة والسلامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wood
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges. Expected:
https://ehif.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/23923