أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تأكد من أن عملية التدريب والتقييم وضمان الجودة الداخلية يتم تنفيذها بشكل صحيح ومتسق عبر المركز ككل.
التواصل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين للحصول على معلومات مفصلة عن العمليات العامة للمركز وتقديمها لمراقبي الجودة.
تنسيق ترتيبات الزيارة لمراقبي الجودة.
الإشراف على إدارة الشكاوى والاستئنافات، وتقديم البيانات والمعلومات لمراقب الجودة حسب الحاجة.
التواصل بشكل وثيق مع جميع أقسام التدريب لضمان ما يلي:
- تسجيلات/مدخلات تم تقديمها للهيئة المانحة وفقًا للإجراءات المحددة.
- تم استلام التسجيلات/المدخلات من الهيئة المانحة والتحقق من أعداد تسجيل المتعلمين.
- يتم استخدام موظفين مناسبين فقط في عمليات التنفيذ والتقييم وضمان الجودة الداخلية، وفقًا لمتطلبات الخبرة/المؤهلات المهنية المحددة.
- يمكن للموظفين المعنيين بالتدريب والتقييم وضمان الجودة الداخلية الوصول والمشاركة بانتظام في الأنشطة المصممة لتعزيز التحسين المستمر.
- يتوفر دعم كافٍ وفعال لتأكيد قرارات المقيمين ومراقبي الجودة الذين لا يحملون المؤهلات المناسبة، كما هو معتمد ومحدد من قبل السلطات التنظيمية.
- توزع أي خطط عمل على المقيمين/مراقبي الجودة/المعلمين المناسبين.
- تفي أي خطط عمل متفق عليها بين مراقب الجودة والمركز ضمن الإطار الزمني المناسب.
- يتم تحديد المتعلمين بوضوح وبشكل فريد لجميع المؤهلات، وأن إثبات هويات المتعلمين يتم من خلال أدلة الاختبارات.
- يتم إبلاغ جميع المعنيين بمواعيد التقييم مسبقًا.
- ترتيبات الأمان للأوراق المكتوبة، وتقييمات الأعمال الدراسية، والمشاريع والأعمال العملية تتوافق مع تعليمات الهيئة المانحة.
- إدارة الامتحانات المكتوبة، والاختبارات عبر الإنترنت والتقييمات تتماشى مع تعليمات الهيئة المانحة.
- يتم إرسال مشاريع المتعلمين والأعمال العملية المعدة إلى الهيئة المانحة في الوقت المناسب (إذا كان ذلك ممكنًا).
- تُصدر السجلات المناسبة، والنتائج أو أي أدلة أخرى على الإنجاز إلى مراكز أخرى معتمدة أو متعلمين (حسب الاقتضاء) في الحالات التي ينتقل فيها المتعلمون إلى مراكز معتمدة أخرى.
- يتم تخزين الشهادات وشهادات الاعتماد الآمن من الهيئة المانحة بشكل آمن قبل إصدارها للمتعلمين.
- تُصدر النتائج، والشهادات، والميداليات أو الجوائز بشكل صحيح للمتعلمين في المركز.
- يتم توزيع جميع المراسلات العامة بين الهيئة المانحة والمركز بسرعة على جميع الأشخاص المعنيين داخل المركز.
التواصل بشكل وثيق مع المقيمين/مراقبي الجودة لضمان أنهم:
- قادرون على تطبيق مبادئ تكافؤ الفرص على التقييم.
- على دراية بالمؤهلات التي يقومون بتقييمها أو ضمان جودتها مع قاعدة معرفية كافية تمكنهم من تفسير متطلبات المعرفة والقيم والوثائق.
- على دراية بأنظمة التسجيل، والوثائق والإجراءات الخاصة بالتقييم وضمان الجودة الداخلية.
- مستعدون لدورهم، مدعومون ومسموح لهم بوقت كافٍ.
أداء دور المدرب والمقيم ضمن خبرته عند الطلب.
ضمان تنفيذ سياسات وإرشادات QHSE.
أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى ملائمة يعينها مدير المعهد ضمن خبرته.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهل الأدنى:
درجة البكالوريوس
الجنسية:
عماني
الخبرة:
يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات للتقدم لهذا العمل
القطاع المهني للشركة
- البريد الخاص
- اللوجستية
- نقل
- تخزين
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مشرف تدريب HSE
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com