مدير HSEW
Atkins Realis Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير نظام إدارة HSE: توجيهه وفقًا لمعايير AtkinsR alis لجميع مواقع المشاريع.
إنشاء خطط HSE شاملة: التأكد من أن كل موقع لديه خطة HSE قوية تعالج جوانب إدارة المشاريع.
دمج HSE في تأهيل المقاولين: تطوير وتنفيذ أنظمة لإدراج HSE في عمليات تأهيل المقاولين.
تحقيق الحوادث: التحقيق في الحوادث وحوادث الإصابات الخطيرة والوفيات (SIF) لاستنباط ومشاركة الدروس عبر المشاريع.
إدارة مهندسي HSE: العمل كمدير خط لمهندسي HSE الموجودين في مواقع المشاريع. زيارات الموقع والدعم: زيارة المشاريع بانتظام لدعم فرق HSE في الموقع.
التعاون مع العميل بشأن الامتثال لـ HSE: العمل عن كثب مع العملاء لضمان تلبية متطلبات HSE وتوثيقها.
تطوير برنامج تدريب HSE: التركيز على المخاطر الحرجة كما هو موضح في كتيب AtkinsR alis.
إجراء تدقيقات HSE: تدقيق المشاريع بانتظام، ومعالجة عدم الامتثال، وتتبعها حتى الإغلاق.
إدارة مخاطر المقاولين: التأكد من أن المقاولين لديهم أنظمة للتحكم في المخاطر، خاصة في تخطيط العمل وبيانات الطريقة.
تعزيز ثقافة HSE عادلة: تعزيز ثقافة العدالة والتعلم في ممارسات HSE.
دعم فرق المشاريع: مساعدة المهندسين المقيمين ومديري المشاريع في الأمور المتعلقة بـ HSE.
تعزيز قيم AtkinsR alis: كن سفيرًا للقيم المؤسسية وأفضل الممارسات في HSE. تقديم المشورة للإدارة العليا: دعم الإدارة العليا بجولات القيادة ونصائح HSE.
التفاعل مع الإدارة التشغيلية: تعزيز قيم HSE في المنتديات التجارية لتعزيز ممارسات السلامة الأساسية.
التنسيق مع الهيئات التنظيمية: العمل مع السلطات لوضع AtkinsR alis كقائد في HSE. تعزيز علاقات العملاء: بناء روابط قوية مع إدارة العملاء لدعم أهداف HSE.
تطبيق التكنولوجيا والابتكار: استكشاف ودمج تقنيات جديدة تعزز إجراءات السلامة، مثل التكنولوجيا القابلة للارتداء لرصد مخاطر الصحة أو الذكاء الاصطناعي لتقييم المخاطر وتوقع الحوادث.
آليات التغذية الراجعة: إنشاء قنوات لتلقي والتصرف بناءً على التغذية الراجعة من الموظفين على جميع المستويات، مما يشجع على المشاركة الاستباقية والتحسين المستمر في ممارسات HSE.
مبادرات الصحة النفسية: تطوير وتعزيز برامج الصحة النفسية لمعالجة الضغوط المتعلقة بالعمل ودعم رفاهية الموظفين العامة، وهو أمر أساسي لبيئات العمل الآمنة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
سيكون لدى المرشح الخبرة التالية:
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في HSEW مع 3 سنوات على الأقل في أبوظبي في دور مماثل
- خبرة في Tier 1 PMC
- معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والميكانيكا
- عضو في IOSH
- دبلوم NEBOSH أو ما يعادله
- دورة مدقق رئيسي (ISO45001 و ISO14001).
- درجة البكاليوس في الهندسة المدنية
المهارات السلوكية:
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر أساسي.
- معرفة باللغة العربية ميزة إضافية
- سيكون قادرًا على العمل بمفرده أو ضمن/قيادة فريق صغير من الأفراد ذوي التخصص المشابه وإنشاء تصاميم تتعلق ببيئة أبوظبي.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- مدير HSEW
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Atkins Realis Group
Why choose AtkinsR alis. Your difference makes a difference. We care for our people and are committed to creating an inclusive working environment where you can thrive and build a future you want to be a part of. Thrive with us. When you join us, your wellbeing, health, and safety become our top priority. Engineering the future with digital. From design and engineering to project management, digital is fundamental to our way of working. Champion lasting change. We build sustainability into everything we do.