544 Human Factor Engineering وظائف في Dubai

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP SuccessFactors، إدارة علاقات العملاء، تدريب المستخدمين، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تداول السلع من خلال مراقبة المخاطر السوقية والائتمانية والتشغيلية؛ تحليل التعرضات وإعداد تقارير المخاطر؛ مهارات تحليلية قوية مطلوبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير تصاميم الألمنيوم المبتكرة، إنشاء رسومات فنية، التعاون مع المهندسين، واختيار المواد مع استخدام برامج CAD وخبرة في علم المواد.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورات الاقتباس، دعم فرق المبيعات، تحليل الأسعار، الحفاظ على الوثائق، وضمان التواصل مع العملاء أثناء التعاون عبر الأقسام.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بيئات AWS وAzure، وأتمتة البنية التحتية باستخدام Terraform، وتطوير خطوط أنابيب CI/CD، وتنفيذ أمان السحابة في التكنولوجيا المالية أو البنوك.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الفنون الأدائية في دبي، إدارة العمليات، بناء الشراكات، وتطوير المواهب مع التركيز على علاقات أصحاب المصلحة وإدارة الفنون.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الميزانية، إعداد تقارير الإدارة، إجراء تحليل الفروق، وصيانة النماذج المالية؛ يتطلب درجة في المالية وخبرة في هايبرون.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التوظيف ومراجعات الأداء في قطاع التجزئة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الأمامي، تعزيز تجربة المرضى، الإشراف على الجدولة والتوجيه، وتطوير الموظفين مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات الحكومية، والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وإيجارات الممتلكات، وتنسيق مواقع البناء مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول غراند ميركيور بيزنس باي غراند ميركيور بيزنس باي هو فندق متميز يضم 270 غرفة يقع في شارع الأبراج على طول ماراسي درايف، في قلب منطقة بيزنس باي في دبي. يستند إلى فلسفة علامة غرا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية، ومهارات تواصل ممتازة للعمل الجماعي الفعال.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، إدارة عمليات دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال للتشريعات الإماراتية وإدارة المغتربين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع جذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة البيانات، والتقارير، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في إكسل.