وظيفة Human Factor Engineering في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لتطبيقات الموارد البشرية، إجراء اختبار قبول المستخدم، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في SAP Success Factors.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على التدفقات المالية، والتحقق من المدفوعات الآلية، وضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن الممارسات المالية القابلة للتوسع في سوق مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل ومراقبة مجموعات توليد الطاقة Cummins KTA50، وإجراء الصيانة الوقائية، والاستجابة للإنذارات؛ يتطلب شهادة في الكهرباء أو الميكانيكا وخبرة عملية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتعزيز نماذج مخاطر الائتمان المؤسسي، إجراء تحليلات المحفظة، ويتطلب مهارات قوية في النمذجة المالية مع درجة الماجستير في تخصص كمي.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الخدمات الطبية، إجراء الاستشارات، ضمان سلامة المرضى، ودعم تحسين الجودة مع التركيز على طب الأسرة والخبرة السريرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المغتربين والتوظيف والتدريب وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة الماجستير، خبرة في الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 7 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة رحلة الموظف، وتعزيز المشاركة، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال أثناء دعم علاقات الموظفين ومبادرات التطوير.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ إدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مشاريع الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، تحليل البيانات، إعداد التقارير، المساعدة في التوظيف، وتحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحويل وظائف الموارد البشرية، تصميم السياسات، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة قيادية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم تطوير إطار إدارة الموارد البشرية، إجراء التقييمات، تصميم السياسات، وتسهيل ورش العمل، يتطلب خبرة في تحول الموارد البشرية ومهارات قوية في التواصل مع المعنيين.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية، ودعم إدارة المواهب في بيئة دفاعية متعددة الثقافات.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في رأس المال البشري، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع الخدمات المالية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وتوثيق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتطوير برامج تدريب الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي لطلاب الجامعات الحاليين المهتمين بالموارد البشرية وإدارة الفنادق.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود جودة الخدمة وتطوير الأفراد، يدير التصعيدات، ويبني العلاقات مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة العميل.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، ومراقبة متطلبات القوى العاملة، وضمان التوافق مع جداول المشاريع والميزانيات، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وموارد بشرية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وصيانة قواعد البيانات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، علاقات الموظفين، تتبع الحضور، والتوثيق مع دعم التوظيف ومعالجة الشكاوى للقوى العاملة في الموقع.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط العقود والإدارة والميزانية مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والاستدامة؛ يتطلب درجة في الهندسة وخبرة في الشراء.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لتصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدية والوكيلة على مستوى المؤسسة، مع ضرورة وجود خبرة في البنوك وهندسة الذكاء الاصطناعي والتكامل الآمن.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خدمات Microsoft 365، بما في ذلك الإدارة والأمان والامتثال، مع استخدام PowerShell وAzure Active Directory لحل المشكلات والأتمتة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم عمليات التدريب، يدير قواعد البيانات، يعد التقارير والشهادات، ويقوم بتدريس الوحدات التدريبية، ويتطلب خبرة في الضيافة ومعرفة بالمعايير.