وظيفة Human Factor Engineering في ابوظبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في التواصل العلمي، إجراء مراجعات الأدبيات، وترجمة الأبحاث إلى محتوى واضح؛ يتطلب درجة في العلوم الحياتية وخبرة في البحث.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في التواصل العلمي، إجراء مراجعات الأدبيات، وتطوير المحتوى؛ يتطلب درجة في علوم الحياة وخبرة بحثية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول توظيف مخصصة، البحث وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 1 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ودورة حياة الموظف وإدارة الأداء واستراتيجية التوطين للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساهمة في برامج الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات ثنائية اللغة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وتكوين SAP PaPM لتحليل الربحية، مع التركيز على تقارير ربحية الطرق، وتكامل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط في الموارد البشرية وإدارة الأعمال لإدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والامتثال، والعمليات الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية إماراتي محلي لديه معرفة في الموارد البشرية والتوظيف ومهارات تواصل إنجليزية قوية، مقيم في أبوظبي.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ سياسات إدارة الهوية والوصول، إدارة هويات المستخدمين، وضمان الامتثال مع خدمات أمان AWS وأدوات الأتمتة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والموظفين والميزانية مع ضمان أداء الخدمة وحماية البيانات والتواصل الفعال في بيئة هجينة.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مراجعات للأدوية، تقديم المشورة بشأن اختيار الأدوية، تقديم استشارات للمرضى، ومراقبة النتائج لضمان السلامة والفعالية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحليل هياكل الرصف، إجراء التحقيقات، تطوير خطط الصيانة، وإدارة المشاريع مع الحصول على درجة في الهندسة المدنية وخبرة ذات صلة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي، أبوظبي، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة مراجعات التصميم والرسومات الفنية مع ضمان الامتثال لقوانين البناء، وإدارة الفرق، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحديد أنظمة الإضاءة للمشاريع، وإنشاء خطط مفصلة باستخدام البرمجيات، وإجراء مسوحات، واختيار التركيبات بناءً على المتطلبات.

• 15 - 26 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير نماذج التحليل الاقتصادي، وإجراء تحليل دورة الحياة للتكاليف، وإجراء تحليل الحساسية لمشاريع النفط البحرية، مع التركيز على التكاليف الرأسمالية والتشغيلية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة خطط ومواعيد المشاريع، تنسيق الموارد، مراقبة الأداء، وضمان الامتثال لمشاريع الهندسة باستخدام برامج التخطيط المتقدمة.