وظيفة Human Factor Engineering في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل الفعال، إعداد الوثائق، والامتثال لإجراءات السلامة مع إدارة المستلزمات المكتبية والجداول الزمنية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية، مع التركيز على سوق الفلبين.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

يكون مصنعو الأنابيب مسؤولين عن قراءة المخططات، واختيار المواد، واللحام، والتجميع، واختبار أنظمة الأنابيب في مختلف الصناعات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة الاستجابة للحوادث الجوية، وإجراء التحقيقات، والحفاظ على الامتثال للسلامة، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وتدريب على السلامة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتحليل مع ضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب خبرة في المبادئ المالية ومهارات تحليلية متقدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن اختبار وتطوير وصيانة تطبيقات AS400 باستخدام RPG وCL وSQL، مع التركيز على ضمان الجودة وتحسين الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة , الخور - قطر

إجراء الفحوصات وضمان جودة تطبيقات الطلاء، التنسيق مع العملاء، وتقييم الوثائق الفنية؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة NACE.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة , الوكرة - قطر

تحليل الرسومات التخطيطية، تكوين أنظمة الحماية، اختبار المرحلات، والتكامل مع أنظمة SCADA مع ضمان الجودة والسلامة في المشاريع.

• 11 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط المشروع والتحقق من التصميم وتنسيق الأنظمة الميكانيكية، يتطلب خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والحماية من الحرائق.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث والمقابلة وتوجيه المرشحين لأدوار الخدمات الصعبة، مما يتطلب مهارات توظيف قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 14 سنوات
• راس لفان - قطر

إدارة مشاريع تقديم الطعام وإدارة المخيمات، وضمان رضا العملاء، وقيادة الفريق، والسيطرة المالية، والامتثال للمعايير في بيئة متعددة التخصصات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق تحليلات احتياجات التعلم، تصميم خطط التدريب باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقطاع النفط والغاز.

• 7 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن استشاري كبير في إدارة سلسلة التوريد أوراكل فيوجن مع خبرة في التنفيذ ومهارات قيادية ومعرفة قوية في المحاسبة، يجيد اللغة العربية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة معاملات التمويل التجاري، ضمان الامتثال، إعداد رسائل سويفت، ودعم استفسارات العملاء مع معرفة قوية بالوثائق التجارية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ اختبارات قبول المستخدم لأنظمة التمويل التجاري، إدارة العيوب، وضمان جودة الإصدارات مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال مع ضمان ثقافة عمل إيجابية وتواصل فعال داخل المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، وبرامج التدريب مع ضمان الامتثال وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب الدور خبرة قيادية متقدمة في الموارد البشرية في بيئات متنوعة، مع النظر في المرشحين من خلفيات غير تقليدية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الصيانة الميكانيكية، وضمان معايير الجودة، وإشراف الأفراد، وإظهار القيادة في عمليات الطائرات وإدارة السلامة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة الأنشطة التنظيمية، ضمان الامتثال للمعايير، تعزيز إدارة السلامة، ودعم توجيه الفريق في صيانة الطائرات.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة صيانة الطائرات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، والتخطيط الفعال للموارد مع التفاعل مع العملاء وموظفي الدعم.