وظيفة Human Relations في قطر

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، والتوظيف، والتوجيه، والرواتب مع دعم التدريب، والمشاركة، وأنظمة الموارد البشرية لدور يركز على الناس.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على العمليات اليومية لنادي الأطفال، إدارة الموظفين، تخطيط الأنشطة، ضمان السلامة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للآباء.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء القوية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

قيادة استراتيجية تجربة وثقافة الأفراد، إدارة مشاريع الرفاهية، قيادة مبادرات المسؤولية الاجتماعية، وامتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، الإشراف على اكتساب المهارات للموظفين، التنسيق مع المؤسسات التعليمية، والتعامل مع اللوجستيات لجلسات التدريب.

• 6 - 8 سنوات
• قطر - قطر

قيادة التخطيط وتقديم خدمات المكتبة الشاملة للشباب، وتعزيز الشراكات، والتعاون بين الفرق، والتحسين المستمر في الأنشطة التعليمية.

• 12 - 15 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب الدور خبرة في الموارد البشرية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة التأمين الطبي، والتوظيف، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة، الوكرة، الريان - قطر

إدارة معالجة الرواتب والامتثال، واستخدام برامج الرواتب للتقارير، والتعاون مع الموارد البشرية مع ضمان الدقة وإجراء التدقيقات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل الفعال، إعداد الوثائق، والامتثال لإجراءات السلامة مع إدارة المستلزمات المكتبية والجداول الزمنية.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث والمقابلة وتوجيه المرشحين لأدوار الخدمات الصعبة، مما يتطلب مهارات توظيف قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الضيوف المهمين، والشراكات الاستراتيجية، وتجارب الفعاليات مع ضمان الامتثال والخدمة الشخصية للعملاء البارزين وأصحاب المصلحة الحكوميين.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في برامج الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم العمليات التجارية مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان تطبيقات MS Office.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة طلبات التأشيرات، التعاون بين الأقسام، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التعاون مع الفرق لتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات الإسكان، والحفاظ على السجلات، وإدارة النقل للموظفين، وتعزيز أنشطة الرفاهية مع ضمان الامتثال للوائح ومهارات الاتصال القوية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وظائف المخاطر والامتثال، وتطوير السياسات، وإجراء التقييمات، وتقديم الخبرة مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن علاقات الموظفين، والتوجيه، والتواصل مع الحفاظ على السرية والتنظيم؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في الضيافة.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وإدارة برامج تعويضات ومزايا تنافسية، إجراء تحليل السوق، وتقديم الإرشادات بشأن الرواتب والمكافآت للموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة متطلبات المتقدمين، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم تجربة ممتازة للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ مشاريع الهندسة، وضمان التميز الفني، وإدارة الفرق متعددة التخصصات، والحفاظ على معايير السلامة والجودة في النفط والغاز البحري.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الموظفين بتعاطف، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، إجراء مقابلات الخروج، والحفاظ على سجلات الحضور مع ضمان السرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر - دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مهارات تحليلية، والعمل الجماعي، وتفسير البيانات، والتفاعل مع العملاء لتقديم توصيات استراتيجية ودفع التغيير.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير خطط التوظيف، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب شهادة في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والرواتب، مع ضرورة معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية القوية لحامل درجة البكالوريوس.