وظيفة Human Relations في قطر

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء البحث عن المرشحين وفحصهم، والمشاركة في تجميع المواهب، وإجراء مقابلات منظمة؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق المقابلات، إدارة التواصل مع المرشحين، نشر الوظائف، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

المساهمة في علاقات الموظفين من خلال الحفاظ على السجلات ومعالجة التغييرات والرد على الاستفسارات وتنسيق الرواتب والمزايا، مع ضرورة معرفة سياسات الموارد البشرية.

• 1 عام
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق الموظفين وإدارة الحضور وتقارير الموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحات منظمين يتمتعن بمهارات تواصل جيدة ومعرفة أساسية ببرنامج إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 1 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن البحث عن المرشحين وجذبهم وتوظيفهم، وتنسيق عملية الانضمام، ودعم وظائف الموارد البشرية في بيئة فندقية فاخرة.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

يقدم نصائح استراتيجية في الموارد البشرية، يدعم المبادرات التنظيمية، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة مشاريع الموارد البشرية، وتطوير الخطط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح مع مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على فرق الموارد البشرية، دفع التميز التشغيلي، تطوير خطط الموارد البشرية، تقديم المشورة لأصحاب المصلحة، وإدارة الموارد مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظيفة الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للسياسات، دفع التحسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة قوية في العمليات، ومهارات التواصل.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق الموارد البشرية والعمليات، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية، وتحويل المنظمات، وتخطيط القوى العاملة بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية وتقديم المشورة للقيادة العليا.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية للقيادة التنفيذية، مع تقديم المشورة بشأن التحول والحكومة وفعالية المنظمة مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

تشمل المسؤوليات التوظيف والمهام الإدارية وإدخال الموظفين وإدارة الأفراد؛ يتطلب درجة في المجالات ذات الصلة ومهارات إنجليزية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على حوكمة الموارد البشرية، وخدمات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتوافق الاستراتيجي عبر وحدات الأعمال المتنوعة في قطر.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على عمليات الانضمام والفصل وإدارة الرواتب والامتثال مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم مبادرات المواهب والثقافة.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

تقديم تدريب لياقة بدنية احترافي، إجراء جلسات تدريب شخصية، ضمان رضا الضيوف، الحفاظ على النظافة، والامتثال للوائح الصحية.

• 0 - 2 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري في قسم الأشخاص والثقافة، وتتطلب درجة في الضيافة أو الموارد البشرية وخبرة في بيئة فندقية.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

نحن نبحث عن مسؤول توظيف نشط وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في التوظيف في أدوار إدارة المرافق (FM) والهندسة، مع قدرة قوية على البحث، ...

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

ضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة، التعامل مع شكاوى الضيوف، إجراء تدقيق ليلي، والإشراف على عمليات المكتب الأمامي مع مهارات قوية في علاقات الضيوف.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع عملاء النفط والغاز والهندسة المعينين. تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، ونشر القوى العاملة. التعاون مع فرق التوظيف لضمان ت...

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع عملاء توظيف تكنولوجيا المعلومات المعينين. تنسيق تقديم التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، ونشر القوى العاملة، والدعم المستمر للحسابات. ا...

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مراقبة الحضور، معالجة طلبات الإجازة، والرد على استفسارات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات رأس المال البشري وأنشطة دورة حياة الموظف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إنشاء المواد، تنسيق الجلسات، مراقبة الفعالية، ودعم تطوير الموظفين في التعلم والتطوير.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع التركيز على مسؤوليات تنفيذية الموارد البشرية.