وظيفة Human Relations في قطر

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم ثقافة العمل مع مهارات تنظيمية قوية وفهم للقوانين العمالية.

• 2 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وجذب المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية ومعرفة بتوظيف الهندسة.

• 4 - 9 سنوات
• ريان - قطر

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع ضمان إدارة الأداء ورفاهية الموظفين في قطاع الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل القطري، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب وتقييم وتوظيف المرشحين المؤهلين، مع تحديد احتياجات التوظيف بشكل استباقي بالشراكة مع قادة الأعمال تقييم وتنقيح إجراءات البحث والاختيار؛ التو...

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نظرة عامة على الوظيفة مدير الإسكان والرعاية مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الإسكان للموظفين ومبادرات الرعاية. تضمن هذه الوظيفة مرافق سكنية آمنة ونظيفة ومصانة جيدًا بينما...

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

قيادة الفرق في تصميم نماذج تنظيمية وتشغيلية مرنة وقابلة للتكيف مع المستقبل تحتضن مستقبل العمل مساعدة الفرق في تحديد أفضل الحلول لتلبية الاستراتيجية التجارية الفريدة واحتياجات ال...

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نحن نبحث عن موظف موهبة قوي للانضمام إلى فريق المواهب لدينا ودعم التوظيف لوظيفة مركز الاتصال لدينا. تشمل الوظيفة التوظيف عبر مستويات مختلفة بدءًا من وظائف الوكلاء إلى قادة الفرق ...

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير مساعد لتدريب خدمات التنظيف الجديد لدينا. بصفتك مدير مساعد لتدريب خدمات التنظيف في رافلز الدوحة وفيرمونت ال...

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على تحديث البيانات التنظيمية في SAP، دعم تخطيط القوى العاملة، وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات مع مهارات تحليلية قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب وتقييم وتعيين المرشحين المؤهلين، مع تحديد احتياجات التوظيف بشكل استباقي بالشراكة مع قادة الأعمال تقييم وتنقيح إجراءات البحث والاختيار؛ التو...

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

غرض الوظيفة الحفاظ على تحديث البيانات الرئيسية حول الهيكل التنظيمي، تخصيص مراكز التكلفة، الوظائف والمناصب على نظام SAP لإدارة التنظيم، حسب الرسم البياني المعتمد للمنظمة ومتطلبات...

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

ضمان تجارب إيجابية للضيوف من خلال توقع الاحتياجات، والتعامل مع الاستفسارات، وحل المشكلات؛ يتطلب درجة جامعية ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة رضا الموظفين، الحفاظ على السرية، الإشراف على التوظيف، تنسيق تقييمات الأداء، وضمان التواصل الفعال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة رضا الموظفين، الحفاظ على السرية، الإشراف على التوظيف، تنسيق الرواتب، وإجراء تقييمات الأداء مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان رضا الضيوف من خلال الخدمة الاستباقية، والتواصل الممتاز، وحل المشكلات في بيئة فندقية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ومعالجة التأشيرات، ودعم عمليات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل القطري.

• 8 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء؛ تتطلب مهارات قيادية قوية، مهارات تواصل، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 6 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب الدور إتقان اللغة العربية، والخبرة في الموارد البشرية، ومهارات في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة عمليات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل القطري، مع التركيز على دورة حياة الموظف، وإدارة البائعين، وأطر الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 7 - 10 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة توجيه المؤسسين، وإدارة الشراكات، وضمان نجاح المشاريع من خلال الدعم التشغيلي، وتصميم البرامج، وتتبع الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن توجيه سياسات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال القانوني، يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تشمل المسؤوليات التوظيف، والتوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة، وإجادة الإنجليزية والعربية.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.