وظيفة استشارات تكنولوجيا المعلومات في قطر

• 2 - 7 سنوات
• قطر، الإمارات العربية المتحدة - قطر ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية ذو خبرة في الخليج؛ تشمل المزايا السكن والتغطية الطبية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على فرق الموارد البشرية، دفع التميز التشغيلي، تطوير خطط الموارد البشرية، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة قوية، ومهارات التواصل.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق وعمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة جميع جوانب العمل الإداري للقوى العاملة المؤقتة والمصادر الخارجية، مع ضمان الامتثال، ودقة تسجيل الوقت، والتنسيق الفعال مع وكالات العمل.

• 4 - 6 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، والرواتب، وتقديم الدعم للعلاقات الموظفية، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تكون نقطة الاتصال الرئيسية لعمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة اليومية، والفواتير، والرواتب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع إعداد التقارير المالية والحفاظ على سجلات المكتب.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التوظيف والمهام الإدارية وإدماج الموظفين وإدارة الأشخاص، وتتطلب درجة في مجالات ذات صلة وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات إدارة المكالمات، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في الرواتب، وجدولة المقابلات، وضمان تنظيم المكتب؛ يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومعرفة بالموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة مشاريع الموارد البشرية، وتطوير الخطط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح مع مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

يقدم نصائح استراتيجية في الموارد البشرية، يدعم المبادرات التنظيمية، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية والعمليات والمسائل التنظيمية بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية ودعم تخطيط القوى العاملة.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية والإرشادات بشأن التحول التنظيمي والحكومة والسياسات مع دعم اتخاذ القرارات التنفيذية وقيادة المبادرات ذات التأثير العالي.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المخزون، تشغيل الرافعات، وضمان معايير السلامة في عمليات المستودعات في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

تحديد وتطوير العملاء الشركات، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على العقود، والحفاظ على العلاقات في قطاعات التكنولوجيا، والمواهب، والخدمات، والبنية التحتية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق المقابلات، إدارة التواصل مع المرشحين، نشر الوظائف، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تعزيز نمو المبيعات، وإدارة حسابات العملاء، وتطوير أعمال جديدة في قطاعات المخابز وخدمات الطعام، مما يتطلب مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق مع شركات التأمين الطبي للمطالبات والموافقات، والتحقق من التغطية، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة روتين موظفي المرآب، الإشراف على صيانة الأسطول، ضمان جاهزية المركبات، والحفاظ على السجلات التشغيلية والامتثال.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تشخيص المرضى، تقديم العلاجات غير الجراحية، إجراء العمليات الجراحية، التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية، والحفاظ على السجلات الصحية؛ مطلوب خبرة سريرية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء استشارات المرضى، إجراء الفحوصات، إدارة الأمراض المزمنة، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية مع الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات التخدير وإدارة الألم، وتوجيه الطلاب الطبيين، والحفاظ على سجلات المرضى مع ضمان بيئة شفاء آمنة.