وظيفة استشارات تكنولوجيا المعلومات

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء في بيئة تعاونية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموظفين الإماراتيين، تنفيذ مبادرات التوطين، دعم عمليات الموارد البشرية، والتواصل مع الجهات الحكومية للمواطنين الإماراتيين.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا والامتثال وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، التوظيف، الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير الموظفين في قطاعات متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات خبراء الموارد البشرية حول إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع دعم الفعالية التنظيمية ومبادرات التنوع.

• 5 - 10 سنوات
• Alexandria - Egypt

نبحث عن مدير موارد بشرية بخلفية طبية للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال وإدارة الأداء في بيئات الرعاية الصحية.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة مهام الموارد البشرية، تقديم الدعم الاستراتيجي، الإشراف على علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التعلم مع ضمان الامتثال وأفضل الممارسات في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفية، ضمان الامتثال، وإدارة الأداء في بيئة التصنيع مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور إدارة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية، مع تفضيل المواطنين السعوديين المتاحين للنقل المحلي.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التغيير، ودفع الرقمنة في قطاع التجزئة السعودي.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، توقع احتياجات القوى العاملة، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

• 15 - 20 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة ومعرفة بقانون العمل الإماراتي للانضمام الفوري في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وإدارة المزايا وسياسات الموارد البشرية لأكثر من 2000 عامل، مما يتطلب معرفة بالموارد البشرية وخبرة في القوى العاملة والبناء.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية.

• 1 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة قوية في مجال الأغذية والمشروبات، وتنسيق اللوجستيات، والامتثال لدعم النمو الدولي والعمليات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وبرامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية مع خبرة في تطوير الأنظمة، وتحسين الكفاءة، ودعم الفرق في بيئات سريعة، تتطلب درجة الماجستير.

• 1 - 7 سنوات
• عمان - عمان

نبحث عن مرشح لديه خبرة في أنشطة الموارد البشرية في دول الخليج لوظيفة بدوام كامل في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل في مصر والسعودية، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وإدارة استراتيجيات الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وتحليل المقاييس مع تعزيز التنوع والامتثال.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير القيادة عبر مواقع متعددة.