وظيفة استشارات تكنولوجيا المعلومات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية تتماشى مع أهداف الشركة لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء. الإشراف على عمليات التوظيف، لضمان جذب والاحتفاظ بالمواهب المميزة من خلال طرق مبتك...

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

المهارات الأساسية & المسؤوليات التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال، ودفع تخطيط القوى العاملة، وقيادة مبادرات التغيير التنظيمي. السيا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال والكفاءة داخل المنظمة. دعم عملية التوظيف من خلال صياغة أوصاف الوظائف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات لجذ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 12 - 15 سنوات
• أفريقيا الوسطى - جمهورية أفريقيا الوسطى

القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة، مع التركيز على استقطاب المواهب، والاحتفاظ بها، وتطوير المنظمة. التوظيف...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وتحفيز للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في الموارد البشرية ضمن صناعة الضيافة أو F&B، وأن يكون قادرًا على إدارة العمل...

• 10 - 15 سنوات
• لبنان - لبنان

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية تبحث شركة رائدة عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات التوظيف وإدماج الموظفين تطوير وتنفيذ سياسات...

• 6 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتعيين مدير موارد بشرية ذو خبرة (يفضل أن يكون عربي) لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، والإشراف على التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، واستراتيجية الموارد البشرية. ...

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مطلوب مدير موارد بشرية لقيادة وإدارة كامل وظيفة الموارد البشرية لشركة أبسال بول للمقاولات. يجب أن يكون المرشح المثالي سعودي الجنسية ولديه خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية في ق...

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

الغرض من الدور بناء وظيفة الموارد البشرية لمجموعتنا من الصفر حيث تتوسع الشركة من حوالي 29 شخصًا اليوم إلى فريق أكبر ومنظم عبر المملكة العربية السعودية ومصر مع قيادة عميقة وعملية...

• 1 - 5 سنوات
• البصرة - العراق

إدارة عملية التوظيف كاملة: قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجميع الوظائف، من تحديد احتياجات التوظيف إلى تاريخ انضمام المرشح. التنبؤ & البحث: التنسيق مع مديري التوظيف ...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

عميلنا هو منظمة راسخة تسعى إلى تعيين مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة عمليات الموارد البشرية ودعم نمو الشركة المستمر. تقدر المنظمة القيادة القوية وتطوير الموظفين والتميز التشغيلي...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نعلم مدى أهمية الأشخاص لأي شركة ومدى توقع أن تقوم إدارة الموارد البشرية بكل شيء مع دعم قليل. نحن لا نؤمن بذلك. في إيريس هاوس للعقارات، نقدر الهيكلية والعدالة والعمل الجماعي....

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

استفيد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة في مجال اللوجستيات والنقل متخصص في النقل البري، والشحن، وتخليص الجمارك، والتخزين، وحلول سلسلة الإمداد. سيقود مدير الموارد ...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 4 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة لتعزيز انخراط الموظفين والأداء. الإشراف على عمليات التوظيف، مع ضمان جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال أساليب...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دبي، الإمارات العربية المتحدة هل أنت مدير موارد بشرية ذو خبرة سابقة في قطاع الألمنيوم / الزجاج / الواجهات ولديك سجل حافل في تشكيل استراتيجيات الأفراد، والموارد البشرية التشغيلية...

• 5 - 10 سنوات
• المحرق - البحرين

*هدف الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والمهام الإدارية. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. كما أنه مسؤول عن ضما...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حوكمة الموارد البشرية، الامتثال، التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، وعمليات مكان العمل مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.