أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي مواطن عربي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، من نشر فرص العمل إلى إجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات، لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة.
- الإشراف على إجراءات الانضمام، بما في ذلك إعداد أوراق الموظف الجديد، وإجراء جلسات التوجيه، وضمان تجربة ترحيبية للموظفين الجدد.
- إدارة برامج مزايا الموظفين، مثل التأمين الصحي، وخطط التقاعد، والإجازات المدفوعة، والتعامل مع استفسارات الموظفين وحل أي مشكلات تتعلق بالمزايا.
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة، وضمان الامتثال لقوانين خصوصية البيانات وسياسات الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يمتلك دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
يظهر معرفة أساسية بمبادئ وممارسات وقوانين العمل في الموارد البشرية.
يمتلك شهادات موارد بشرية ذات صلة مثل SHRM-CP أو PHR تعتبر ميزة.
خبرة سابقة في دور موارد بشرية، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة الوتيرة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية
- إدارة المزايا
- منسق القوى العاملة
- الامتثال
- متخصص موارد بشرية
- متخصص موارد بشرية
- متخصص دعم موارد بشرية
- توظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MypeHealth