اداري موارد بشرية
RIKAS Hospitality Group
نشرت في 29 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
دبي،
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
3 إلى 5 سنوات
مستوى المؤهل
خريج
وظيفة العمل
الإدارة / العمليات التجارية
الموارد البشرية / علاقات العمل / التدريب
مجموعة المهارات
مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت)
الباحثون عن العمل المفضلون
المواطنون فقط من الدولة التي تم نشر الوظيفة فيها
موقع العمل : دبي، الإمارات العربية المتحدة
المسؤوليات الرئيسية:
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
المساعدة في توثيق الموظفين، حفظ السجلات، وتحديث أنظمة الموارد البشرية.
تنسيق إدارة الإجازات، تتبع الحضور، والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
المساعدة في أنشطة التوظيف، التوجيه، ومبادرات مشاركة الموظفين.
تقديم الدعم في إعداد الرواتب وإدارة المزايا.
التعامل مع استفسارات الموظفين بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.
المتطلبات:
مواطن إماراتي (برنامج التوطين).
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل).
مهارات تواصل وتنظيم قوية.
إتقان في مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
موقف إيجابي، رغبة في التعلم، والقدرة على العمل في بيئة سريعة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RIKAS Hospitality Group