مساعد الموارد البشرية

Client of imploy

مساعد موارد بشرية | دوام كامل | عن بُعد (EMEA)

نحن شريك موثوق في التوظيف ملتزمون بمواءمة المحترفين الموهوبين مع أفضل الشركات عبر مختلف الصناعات. نيابة عن شركة تقنية تنمو بسرعة، نبحث عن مساعد موارد بشرية للانضمام إلى فريقهم. هذه وظيفة عن بُعد بدوام كامل متاحة للمرشحين عبر منطقة EMEA.

حول الدور

في هذا الدور، سيكون مساعد الموارد البشرية مساهمًا رئيسيًا في عمليات الأشخاص بالشركة، مما يساعد في ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة. ستدعم الأنشطة التي تتراوح من تنسيق التوظيف والتوجيه إلى الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مما يساعد في تعزيز تجربة الموظف الإيجابية والمهنية.

تعتبر هذه الفرصة مثالية لشخص يهتم بالتفاصيل، يركز على الناس، ولديه دافع لتطوير مسيرته المهنية ضمن بيئة ديناميكية، دولية، مدفوعة بالتكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنسيق أنشطة التوجيه وإجراءات إنهاء الخدمة لضمان رحلة سلسة للموظف.
• الحفاظ على تحديث وتنظيم قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الموظفين بدقة وسرية عالية.
• دعم جهود التوظيف من خلال جدولة المقابلات والحفاظ على التواصل مع المرشحين.
• إعداد وتنظيم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك العقود والسياسات والتقارير الداخلية.
• أن تكون نقطة الاتصال للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين.
• المساعدة في تنظيم برامج التدريب، ومبادرات مشاركة الموظفين، ودورات مراجعة الأداء.
• ضمان التزام جميع عمليات الموارد البشرية بسياسات الشركة ولوائح حماية البيانات.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في دور دعم الموارد البشرية أو إداري (تعتبر الخبرة في القطاع التكنولوجي ميزة).
• قدرات تنظيمية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• إجادة استخدام Microsoft Office ومعرفة منصات الموارد البشرية مثل BambooHR أو Zoho People.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات، والبقاء نشطًا في بيئة عمل عن بُعد.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

ما هو متاح

• دور بدوام كامل عن بُعد مفتوح للمرشحين عبر منطقة EMEA.
• حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.
• فرصة للانضمام إلى شركة تقنية تعاونية ومبتكرة.
• إمكانية واضحة للنمو والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.