منسق الموارد البشرية Hilton Hotels

صاحب عمل نشط

نشرت في 6 ابريل

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

منسق الموارد البشرية ينسق وينفذ أنشطة ومشاريع القسم كما هو مقرر. يوفر الدعم الكتابي والمكتبي والمساعدة لإدارة القسم. تحديدًا، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:

الدعم الإداري والموظف

  • كون نقطة الاتصال الأولى لأعضاء الفريق، وتقديم المعلومات والدعم.
  • التعامل مع الإدارة العامة للموارد البشرية، بما في ذلك رسائل الموظفين
  • الحفاظ على تحديث السجلات الشخصية السرية (العقود، الطلبات، التحويلات، إلخ).
  • إدارة قواعد بيانات الموظفين (رقمي ويدوي) مع التفاصيل الأساسية (معلومات الاتصال، تواريخ التوظيف، حالة التجربة، إلخ).
  • تسهيل عملية انضمام الموظفين الجدد وضمان إكمال النماذج والإجراءات المطلوبة.

المشاركة والرفاهية للموظفين

  • تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين (أعياد الميلاد، الأحداث الرياضية، الحفلات السنوية، برامج التقدير).
  • إدارة تسجيلات التأمين الطبي والحياة.
  • المساعدة في استبيانات رضا الموظفين ومبادرات الامتثال للموارد البشرية.

الاتصال والامتثال

  • الحفاظ على تحديث منصات الاتصال الخاصة بالموارد البشرية (مثل: Beekeeper، لوحات المعلومات).
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الحكومية وسياسات الشركة.
  • تقديم تقارير وإحصاءات الموارد البشرية حسب الحاجة.
  • الدعم في المسؤوليات الأخرى للموارد البشرية حسب الحاجة.

مسؤوليات إضافية

  • تشجيع الاتصال المفتوح لتحسين علاقات الموظفين وتقليل معدل الدوران.
  • مساعدة الإدارة في تفسير سياسات الموارد البشرية، بما في ذلك الإجراءات التأديبية وشكاوى الموظفين.
  • حضور الاجتماعات الإلزامية، والحفاظ على مساحة عمل نظيفة، واتباع إجراءات الطوارئ.
  • التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة في صناعة الضيافة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

منسق الموارد البشرية الذي يخدم فنادق علامة هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لتعبئة هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع:

  • خبرة سابقة في دور مشابه.
  • موقف إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
  • التزام قوي بتقديم خدمة العملاء الاستثنائية.
  • معايير تجميل مهنية.
  • مرونة للتعامل مع مواقف العمل المختلفة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط، سواء بشكل مستقل أو ضمن فريق.
  • إجادة تطبيقات MS Office وOutlook.

سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتميز التالية:

  • معرفة بصناعة الضيافة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Hilton Hotels

The future of hospitality is bright at Hilton: a leading global hospitality company with a diverse portfolio of world-class brands. Dedicated to filling the earth with the light and warmth of hospitality, we have welcomed more than 3 billion guests in our more than 100-year history. Hilton is proud to have an award-winning workplace culture, and we are consistently named among one of the World s Best Workplaces.

We support the mental and physical wellbeing of all Team Members, so they can Thrive, thanks to innovative programs and benefits such as workplace flexibility, career growth and development, and our b>Go Hilton Team Member Travel/b> discount program. Hilton prioritizes understanding and integrating our Team Members unique perspectives and voices along with those of our Guests, Owners, Suppliers, and Partners to cultivate a diverse and inclusive environment for all. Check out the Hilton Careers blog and Instagram to learn more about what it s like to be on Team Hilton!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We will ensure that qualified individuals with protected disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions of his or her role, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

قراءة المزيد

https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2364275&lang=en