منسق الموارد البشرية
Hilton
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمنسق للموارد البشرية، أنت مسؤول عن الإشراف على سكن أعضاء الفريق، وإدارة العلاقات الحكومية وعمليات التأشيرات، ودعم عمليات الموارد البشرية لضمان تجربة سلسة وإيجابية لأعضاء الفريق. بشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:
- تنظيم وتنسيق وإدارة جميع المسائل المتعلقة بسكن أعضاء الفريق والتأكد من أنها تتم وفقاً لسياسة وإجراءات السكن.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لتوزيع السكن والمساعدة في إجراء الفحص فيما يتعلق بمسائل النظافة بما في ذلك معالجة مكافحة الآفات وأن تكون متاحاً على الاتصالات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إذا لزم الأمر.
- تحضير حزمة ترحيب وتوزيعها لأعضاء الفريق الجدد قبل وصولهم إلى السكن.
- التعامل مع النقد المتاح في قسم الموارد البشرية وعملية التعويض.
- تنسيق ومساعدة متطلبات النقل وجدولة أعضاء الفريق إذا لزم الأمر.
- التواصل مع فريق العلاقات الحكومية فيما يتعلق بعملية التأشيرات، بطاقة الهوية الإماراتية، المتطلبات الطبية، متطلبات OHC لأعضاء الفريق.
- التأكد من أن تقديم وتجديد جميع الوثائق ذات الصلة يتم في الوقت المناسب لتجنب الغرامات والعقوبات من خلال الحفاظ على مراقبة انتهاء صلاحية جوازات السفر، وتأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة، وبطاقات الصحة وبطاقات الهوية الإماراتية.
- تنفيذ إجراءات الإخلاء من الحرائق والسلامة والامتثال لسياسة الصحة والسلامة والنظافة بالفندق.
- تنفيذ أي واجبات معقولة أخرى كما يطلب مدير الموارد البشرية أو DHR
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية داخل فندق فخم أو بيئة ضيافة في الإمارات العربية المتحدة.
خبرة مثبتة في إدارة سكن أعضاء الفريق، والنقل، ومعالجة التأشيرات، والعلاقات الحكومية.
فهم قوي لقانون العمل الإماراتي، GDRFA، MOHRE، بطاقة الهوية الإماراتية، والعمليات ذات الصلة.
مهارات تنظيمية، وتنسيق، وإدارية ممتازة مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
موقف إيجابي، وسلوك ودود، ومهارات تواصل استثنائية كتابياً وشفهياً.
القدرة على الحفاظ على السرية، والتعامل مع المعلومات الحساسة، والحفاظ على النزاهة المهنية.
قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تعاون فعال داخل فريق متعدد الثقافات.
مستوى كفاءة في مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك تطبيقات MS Office وأنظمة الموارد البشرية (يفضل معرفة Oasys).
التزام برفاهية أعضاء الفريق، وصحتهم، وسلامتهم، ورفاهيتهم.
مرونة للعمل خارج ساعات العمل العادية أو أن تكون في خدمة الاتصال عند الحاجة لإدارة السكن أو حالات الطوارئ.
معايير تجميل لا تشوبها شائبة تعكس صورة علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!