منسق الموارد البشرية
M decins du Monde
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحت إشراف المنسق العام، لديك المسؤولية لتحديد وتكييف وتخطيط وإشراف تنفيذ هياكل الموارد البشرية للبعثة بما في ذلك الإجراءات والسياسات الداخلية، التعويضات والمزايا، إدارة المواهب، انضباط الموظفين، تطوير المسار المهني والتعلم أو بناء الفريق مع احترام السياق المحلي، والتشريعات وسياسات وقيم MdM
بشكل أكثر تحديدًا، فإن مسؤولياتك الرئيسية هي كما يلي:
استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط
- التعاون مع فريق التنسيق لتحديد استراتيجية الموارد البشرية، والاحتياجات، والميزانية
- الحفاظ على تحديث الهيكل التنظيمي مع خطوط تقارير واضحة
- المساهمة في تخطيط الموارد البشرية في مقترحات المشاريع والتعديلات
إدارة الموارد البشرية
- ضمان تحديث ملفات الموظفين وأرشيفات الموارد البشرية وفقًا لمعايير MdM
- الإشراف على إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية (التراخيص، معرفات الضرائب، إلخ)
- قيادة معالجة الرواتب بالتنسيق مع المالية
- ضمان مشاركة بيانات وتقارير الموارد البشرية في الوقت المناسب مع المقر الرئيسي
- تنفيذ ومراقبة شبكة الرواتب وسياسات رواتب الموظفين المحليين
إدارة الفريق
- توظيف، إشراف، وتقييم فريق الموارد البشرية
- تقديم التدريب وبناء القدرات
- تطوير خطط عمل فردية وإجراء مراجعات أداء منتظمة
سياسات وأدوات الموارد البشرية
- تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع القانون المحلي وقيم MdM
- ضمان تنفيذ السياسات، ووعي الموظفين، والامتثال
- الإشراف على توظيف الموظفين المحليين ومقارنة سوق العمل
- دعم حل النزاعات وإجراءات التأديب
بناء القدرات والدعم الفني
- إجراء زيارات ميدانية لمراقبة ممارسات الموارد البشرية
- مراجعة وتحسين أنظمة التدريب والتقييم
- تنسيق تقييم احتياجات التدريب السنوي والتنفيذ
- تقديم الدعم الفني للموارد البشرية عبر البعثة
PSEA
- دعم تنفيذ سياسة PSEA الخاصة بـ MdM
- إنشاء آليات الإبلاغ ووضوح تدابير PSEA
- تدريب موظفي الموارد البشرية وتطوير خطط الوقاية حسب الحاجة
الامتثال القانوني
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، والضرائب، والهجرة
- إدارة الوثائق القانونية، والتسجيلات، والعقود
- التنسيق مع المستشارين القانونيين وتنبيه القيادة بالتغييرات التنظيمية
إدارة الموارد البشرية
- الإشراف على عمليات التأشيرات، وتصاريح العمل، والإقامة
- إدارة سكن المغتربين، ونشر القواعد، وتتبع الإجازات
- أرشفة وثائق المغتربين
التقارير والتواصل
- تقديم تقارير SitReps الشهرية والمساهمة في تقارير المانحين/الخارجية
- التواصل مع منسقي الموارد البشرية في المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى
- الحفاظ على أرشيفات الموظفين المحليين والموافقة على بيانات الموارد البشرية للمقر الرئيسي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة ثلاث سنوات في الإدارة أو الدراسات المتعلقة بالموارد البشرية
- خمس سنوات من الخبرة في نفس المنصب مع ثلاث سنوات على الأقل في القطاع الإنساني الدولي
- الخبرة في بيئة النزاع أو البيئة الصعبة تعتبر ميزة
- معرفة اليمن أو الشرق الأوسط تعتبر ميزة
- الخبرة مع MdM تعتبر قيمة مضافة
- القدرة على العمل والعيش في سياق تحدي
- معرفة ممتازة ببيئة ويندوز (ورد، إكسل)
- الخبرة مع SharePoint
- اللغات: الإنجليزية إلزامية (على الأقل مستوى C1)، الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة
- تتقبل القيم الأساسية وتدعم الفلسفة الاستباقية لمتطوعين من العالم
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
M decins du Monde
For more than 40 years, M decins du Monde, a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations here and abroad. It has continued to bear witness to obstacles that exist in accessing healthcare and has secured sustainable improvements in health-for-all policies. Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations. MdM France currently works in 30 countries across all continents to facilitate access to healthcare through 6 political battles: Context M decins du Monde (MdM)'s strategy in Yemen is holistic, addressing immediate health needs while also working towards long-term improvements and resilience in the healthcare system. This is achieved through primary health care integrated with protection, mental health and psychosocial support (MHPSS), capacity building, and advocacy. MdM aims to alleviate suffering and promote resilience among the Yemeni population. Reproductive Health and Rights (RHR) and MHPSS are crosscutting themes across all activities, supported by a transversal advocacy component. MdM currently operates in both northern and southern Yemen, with interventions in the governorates of Sana a, Amanat Al Asimah, Aden, and Marib. MdM coordination office is based in Sana a, supported by two field offices in Aden and Marib.
https://reliefweb.int/job/4174683/human-resources-coordinator-fm-yemen
وظائف مماثلة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INTER OCEAN SHIP ENGINEERING SERVICES FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة