مدير الموارد البشرية (HRM012)

Client of Foreground

وصف الوظيفة:
تدعم فرونتجروب مجموعة فندقية فاخرة في الإمارات العربية المتحدة لتوظيف مدير موارد بشرية للإشراف على استراتيجية رأس المال البشري، ومشاركة القوى العاملة، والتفوق التشغيلي في الموارد البشرية. هذه الوظيفة مركزية لبناء ثقافة قائمة على الأداء مع ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بسلاسة عبر العقارات.
المسؤوليات:
• قيادة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك استقطاب المواهب، والتوظيف، والاحتفاظ بالموظفين.
• تطوير السياسات بما يتماشى مع قوانين العمل والقيم التنظيمية.
• تنفيذ أنظمة إدارة الأداء والتخطيط للخلافة.
• الإشراف على علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، وبرامج المشاركة.
• الشراكة مع القيادة لضمان توافق قدرات القوى العاملة مع نمو الأعمال.
المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، ويفضل الحصول على شهادة CIPD.
• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في مجالات الضيافة، والترفيه، أو الخدمات.
• معرفة عميقة بقانون العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وقيادة قوية مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة.
المهارات المطلوبة:
استقطاب المواهب
عمليات الموارد البشرية
العمليات
رأس المال
التخطيط للخلافة
تقديم الخدمة
التوظيف
علاقات الموظفين
إدارة الأداء
الموارد البشرية
استراتيجية
الإدارة
التخطيط
الأعمال
القيادة
الإدارة