وظيفة موظف موارد بشرية

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يوفر الدعم الإداري في أنشطة الموارد البشرية، يدير عملية التوظيف، يحافظ على قواعد البيانات، وينشئ التقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات في مكتب مايكروسوفت.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن إدارة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في المنظمة. المسؤوليات: إدارة المواهب: CHRO مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب الت...

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية القوى العاملة العالمية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة العلاقات الصناعية، ضمان الامتثال، ودفع تحول الموارد البشرية مع خبرة قيادية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط مع خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية داخل الرعاية المنزلية والعيادات والمستشفيات أو خدمات الطوارئ الطبية.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في تخطيط التعاقب والأداء التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، والتوجيه، وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم تقييم الأداء والتدريب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال للوائح والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية وإتقان برامج الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، المشاركة في التوظيف والرواتب، ودعم تدريب الموظفين مع معرفة بقانون العمل وأدوات المكتب.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، وإدارة الموظفين، والرواتب، وخطط التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة برامج المكتب.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن سجلات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، إدارة الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

انضم إلى شبكة المواهب التنفيذية للمديرين التنفيذيين على مستوى C-suite والمجالس، مع ضمان السرية والنظر في التفويضات الحصرية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

مسؤول عن إدارة إجازات الموظفين، ومعالجة الرواتب، ومراقبة الحضور، وتقديم الدعم الإداري؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.