وظيفة موظف موارد بشرية

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، تطوير التدريب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز رفاهية الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتحفيز فريق لتقديم خدمات الموارد البشرية الموجهة نحو العملاء، مع ضمان الدقة، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الشركة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين واستخدام برامج معلومات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية أو التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم علاقات الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال، مع دعم التطوير المهني والتغيير التنظيمي.

• 18 - 24 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والتحول التنظيمي في العقارات، مع التركيز على إدارة المواهب، والتحول الرقمي للموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب والعلاقات الصناعية، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهل دراسي جامعي أو دراسات عليا.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والتدريب، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز أخلاقيات العمل مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف، وتفاعل الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، يتطلب مهارات تواصل قوية والعمل الجماعي مع التركيز على خدمة العملاء.

• 1 - 4 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموظفين والرواتب، يتطلب معرفة بقانون العمل وبرامج الموارد البشرية ومهارات الاتصال القوية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية يحمل درجة البكالوريوس، ويجيد برامج الموارد البشرية، ولديه مهارات تواصل قوية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والحفاظ على قواعد البيانات مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للقوانين، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 6 سنوات
• باب الزوار، الجزائر - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموظفين والرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة ببرامج الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز التنمية التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتعزيز ثقافة العمل، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 10 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، ضمان الامتثال للمعايير، والحفاظ على إدارة الأداء مع امتلاك مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة العمليات والاندماج والعلاقات مع الموظفين والامتثال لقوانين العمل المغربية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعر...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، مراقبة الامتثال للتوظيف، دعم الإدارة، الحفاظ على السجلات، وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية.