وظيفة موظف موارد بشرية

• 4 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين في بيئة مدفوعة بالرسالة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية نشط ودقيق مع خلفية قوية في الرعاية الصحية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية في الرعاية المنزلية أو...

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن إدارة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في المنظمة. المسؤوليات: إدارة المواهب: CHRO مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب الت...

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الغرض من الدور الرئيس التنفيذي للموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لدعم خطة العمل العامة والتوجه الاستراتيجي للمنظمة، خاصة في مجالات التخطيط ...

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

وصف الوظيفة: عميلنا هو مجموعة متنوعة راسخة يقع مقرها في الدوحة، قطر، ولها وجود قوي عبر قطاعات الأعمال المتعددة. بينما تواصل المنظمة نموها ورحلتها التحويلية، فهي تبحث عن قائد موا...

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الإدارة الشخصية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والتدريب مع ضمان السرية والإتقان في برامج المكتب.

• 1 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن إدارة ملفات الموظفين، التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الجزائري وأنظمة الضمان الاجتماعي.

• 1 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال للوائح العمل مع الحصول على درجة في إدارة الموارد البشرية ومعرفة قانون العمل الجزائري.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن التوظيف وسجلات الموظفين وإعداد الرواتب والامتثال لقانون العمل اللبناني؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية وإتقان برامج الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة إدارة الموارد البشرية ووظائف الرواتب، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• هانغتشو - الصين

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية العالمية، إدارة العلاقات مع المغتربين، ضمان الامتثال، وقيادة التوظيف الدولي مع مهارات استراتيجية وتواصل قوية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تخطيط الإنتاج، وتحسين التكاليف، والتميز التشغيلي مع تطوير القيادة وضمان الالتزام بمعايير إدارة الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• الضفة الغربية - فلسطين

شاغل هذا المنصب مسؤول أمام موظف إدارة المهن البشرية (HRCMO). يشرف شاغل هذا المنصب على عدد من أعضاء الطاقم المهني و/أو خدمات عامة. المسؤوليات الشاغل: يدير العمليات اليومية لخدمات...

• 4 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، ووظائف الرواتب، بما في ذلك البحث عن المواهب، وفحص المرشحين، والمقابلات، والتوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين (الحضور والإجازات)، ...

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا والتعامل مع العمليات اليومية، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية.

• 1 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تعتبر المدرسة البريطانية في الكويت (BSK) معروفة على نطاق واسع كأفضل مدرسة في الكويت. من حيث جودة التعليم؛ الموارد؛ إنجازات طلابها؛ تنوع المناهج؛ مدى توفير الأنشطة الإضافية؛ الال...