موظف موارد بشرية

Client of Talentmate

بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل تجربة الموظف وضمان الوظيفة الفعالة للمنظمة من خلال الإشراف على وظائف الموارد البشرية المختلفة. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للعمل عن كثب مع مختلف الأقسام، حيث تلعب دورًا محوريًا في التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، والامتثال. ستكون جسرًا بين الإدارة والموظفين، مما يعزز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. الانضمام إلى فريقنا سيوفر لك فرصة للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي لاكتساب المواهب، ودفع المبادرات التنظيمية، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. نحن نبحث عن محترف موارد بشرية مخلص شغوف بدعم الناس وتعزيز ثقافة مكان العمل.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
• إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
• أن تكون نقطة اتصال للمسائل المتعلقة بالموظفين، وتقديم الإرشاد وحل النزاعات.
• الحفاظ على برامج التعويضات والمزايا لضمان العدالة والتنافسية.
• الإشراف ودعم عملية إدارة الأداء والمراجعات السنوية.
• ضمان الامتثال للوائح العمل والبقاء على اطلاع على التغييرات في تشريعات العمل.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وفقًا للسياسات والمتطلبات القانونية.
• تنظيم جلسات تدريب الموظفين والعمل على تعزيز برامج التطوير.
• تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية تشجع على مشاركة الموظفين واحتفاظهم.
• التعاون مع مديري الأقسام لتقييم احتياجات التوظيف وتطوير خطط الخلافة.
• تحليل الاتجاهات والبيانات بالتعاون مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير الحلول والسياسات.
• المشاركة بنشاط في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتبسيط عمليات الموارد البشرية.

المتطلبات

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو في وظائف موارد بشرية أخرى ذات مسؤوليات ذات صلة.
• معرفة قوية بتشريعات العمل وعمليات الرواتب.
• مهارات تواصل ممتازة لتسهيل الاتصال مع الموظفين والإدارة.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين عبر جميع المستويات.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• إجادة أنظمة إدارة المعلومات البشرية وتطبيقات مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel.