أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كموظف موارد بشرية، أنت مسؤول عن دعم وإرشاد الإدارة بشأن السياسات والإجراءات الصحيحة لتقديم تجربة ممتازة للموظفين. كما سيكون مطلوبًا من موظف الموارد البشرية إدارة تخطيط التعاقب والعلاقات العمالية. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم وإرشاد المديرين بشأن السياسات والإجراءات الصحيحة
- إدارة تخطيط التعاقب مع المديرين الكبار خلال عملية التقييم نصف السنوية
- إدارة قضايا العلاقات العمالية في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التأديبات، والشكاوى، والقدرة
- ضمان مراقبة الغياب بما يتماشى مع إرشادات الشركة
- الحفاظ على نظام الموظفين عبر الإنترنت، ونظام الرواتب، والتقارير الشهرية
- ضمان الالتزام بعملية التوظيف والاختيار وضمان إجراء الفحوصات الهجرية المناسبة
- المساعدة في تحديد متطلبات التدريب للقسم
- ضمان إتمام التدريب على أمان الفندق، ولوائح الحريق، وغيرها من التشريعات الصحية والسلامة
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق
- العمل مع المنظمات المحلية والمدارس لتعزيز صناعة الضيافة
- الترويج ودعم مزايا الموظفين
- المساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
موظف الموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع:
- خبرة سابقة في موظف الموارد البشرية أو دور مكافئ
- موقف إيجابي
- مهارات تواصل جيدة مع الناس
- ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- مرونة للاستجابة لمجموعة من حالات العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّزات التالية:
- مؤهل CIPD أو العمل نحو المؤهل، أو ما يعادل ذلك
- معرفة بالضيافة
- معرفة جيدة بقانون العمل والعلاقات العمالية
- إجادة في تكنولوجيا المعلومات
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all! /p>
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2319717&lang=en