موظف موارد بشرية
Hyatt Place
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخصفنادق حياة بليس دبي، نحن مجموعة من الممتلكات ذات الخدمة المختارة المصممة للضيوف الذين يقدرون الراحة والكفاءة وكرم الضيافة الحقيقي. تقع في الأحياء الرئيسية عبر دبي، تربط فنادقنا المسافرين بثقافة المدينة النابضة بالحياة بينما تقدم تجربة سلسة وشخصية. أعضاء فريقنا ودودون واستباقيون وشغوفون بخلق مكان عمل يعكس العناية والتعاون. كموظف موارد بشرية، ستدعم وظيفة الموارد البشرية عبر المجموعة، مما يضمن التنفيذ السلس لعمليات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الزملاء. ستساعد في التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التدريب، وإدارة الموارد البشرية، بينما تعزز ثقافة تعكس قيم حياة. نحن نبحث عن شخص منظم وعاطفي ومتحمس للناس والتطوير
ماذا ستفعل: الشراكة مع القادة التشغيليين لدفع استراتيجيات التوظيف الفعالة من خلال Hyatt.jobs، LinkedIn، منصات الوسائط الاجتماعية، معارض الوظائف، وأيام التوظيف. تقديم تجربة توجيه سلسة، من المقابلات والدردشات المهنية إلى إعداد وتقديم خطابات التعيين. دعم إدارة علاقات الموظفين، والرواتب، والمزايا، وبرامج التعويض والتقدير. ضمان السرية الصارمة والاحترافية في جميع مسائل الموارد البشرية. التنسيق مع السلطات الحكومية والهجرة لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية. تقديم دعم إداري ومنظم قوي لمدير الموارد البشرية وضمان تنفيذ سلس لسياسات الفندق ومعاييره وإجراءاته. المؤهلات درجة جامعية/دبلوم يفضل أن يكون في الموارد البشرية / إدارة الفنادق أو درجات ذات صلة بالأعمال مهارات اتصال ممتازة، مهارات تواصل بين الأشخاص ومهارات MS Office الخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية مرغوبة مهارات متعددة اللغات
ماذا ستفعل: الشراكة مع القادة التشغيليين لدفع استراتيجيات التوظيف الفعالة من خلال Hyatt.jobs، LinkedIn، منصات الوسائط الاجتماعية، معارض الوظائف، وأيام التوظيف. تقديم تجربة توجيه سلسة، من المقابلات والدردشات المهنية إلى إعداد وتقديم خطابات التعيين. دعم إدارة علاقات الموظفين، والرواتب، والمزايا، وبرامج التعويض والتقدير. ضمان السرية الصارمة والاحترافية في جميع مسائل الموارد البشرية. التنسيق مع السلطات الحكومية والهجرة لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية. تقديم دعم إداري ومنظم قوي لمدير الموارد البشرية وضمان تنفيذ سلس لسياسات الفندق ومعاييره وإجراءاته. المؤهلات درجة جامعية/دبلوم يفضل أن يكون في الموارد البشرية / إدارة الفنادق أو درجات ذات صلة بالأعمال مهارات اتصال ممتازة، مهارات تواصل بين الأشخاص ومهارات MS Office الخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية مرغوبة مهارات متعددة اللغات
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com