موظف موارد بشرية
IIQAF Group of Companies
نشرت في 10 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات :
إجراء فحوصات مرجعية وفحوصات خلفية للموظفين الجدد.
تنسيق وإدارة أنشطة التوظيف والفصل.
تصميم وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك الامتثال لـ EEOC.
المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج التدريب.
التعامل مع مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات في مكان العمل، والشكاوى، وعلاقات الموظفين.
إدارة الرواتب والمزايا.
الحفاظ على سجلات الموظفين.
إجراء فحوصات مرجعية وفحوصات خلفية للموظفين الجدد.
تنسيق وإدارة أنشطة التوظيف والفصل.
تصميم وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك الامتثال لـ EEOC.
المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج التدريب.
التعامل مع مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات في مكان العمل، والشكاوى، وعلاقات الموظفين.
إدارة الرواتب والمزايا.
الحفاظ على سجلات الموظفين.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IIQAF Group of Companies