اخصائي الموارد البشرية

Client of Professional Recruitment

المسؤوليات:

• تقديم برامج التخطيط ومبادرات التنفيذ وفقًا للدليل الإجرائي للتدريب الصادر عن وزارة الموارد البشرية، وتنفيذ هذه الخطة.
• تحديد احتياجات التوظيف بناءً على الدراسات والعمل على توفير القوى العاملة المطلوبة.
• إدارة عمليات الموارد البشرية المتعلقة بشؤون الموظفين (التوظيف، إجراءات إنهاء الخدمة، الترقيات، إلخ).
• إعداد تقارير دورية تتعلق برحلة الموظف في الشركة والتعامل مع التحديات.
• المشاركة في الحملات التوعوية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية (المبادرات الاجتماعية، التطوع، البيانات الحكومية، إلخ).
• التنسيق مع الجهات المعنية والعمل على تحسين بيئة العمل لتحقيق أهداف الإدارة والشركة.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
• إجادة اللغة الإنجليزية (مح spoken و مكتوبة).
• إجادة مهارات الحاسوب، وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والبرامج المتخصصة ذات الصلة.