HVAC مهندس مبيعات
Nasser Al Jaber Group
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيكون مهندس مبيعات HVAC مسؤولاً عن دفع فرص الأعمال المتعلقة بـ HVAC ، وإعداد تقديرات دقيقة للتكاليف ، وإدارة عملية العطاء بالكامل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات فنية وتجارية لضمان تقديم عروض تنافسية ورضا العملاء واكتساب المشاريع بنجاح.
إعداد تصاميم نظام HVAC ، وتقديرات التكلفة ، وقوائم الكميات (BOQs) ، والمقترحات الفنية / التجارية لتقديم العطاءات.
إدارة عملية التقدير والمزايدة لأعمال HVAC ، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والأسعار التنافسية.
التعاون مع الاستشاريين والموردين والمقاولين الفرعيين للحصول على عروض الأسعار والدعم الفني.
إجراء زيارات ميدانية وتقييمات لدعم التقدير ومقترحات المشاريع.
تقديم عروض فنية ومقترحات للعملاء والاستشاريين.
دعم المفاوضات مع العملاء ومساعدة الإدارة في تأمين العقود.
مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتقنيات الناشئة في أنظمة HVAC.
بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء لدعم الأعمال المتكررة.
ضمان توافق جميع التقديمات مع مواصفات البناء القطرية (QCS) ومتطلبات السلطات المحلية.
المهارات والخبرات المطلوبة
درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية (أو تخصص ذي صلة).
خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مبيعات HVAC ، والتقدير ، والمزايدة في صناعة البناء أو MEP ، ويفضل أن تكون في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.
معرفة قوية بتصميم أنظمة HVAC وممارسات الاختيار والتركيب.
سجل حافل في إعداد عروض ناجحة والفوز بمشاريع HVAC.
إلمام بمواصفات البناء القطرية (QCS) وعمليات الموافقة من السلطات المحلية.
إجادة استخدام AutoCAD و MS Office وبرامج / أدوات التقدير.
مهارات ممتازة في الاتصال والتفاوض والعرض.
مهارات قوية في التعامل مع العملاء مع نهج مدفوع بالنتائج.
رخصة قيادة قطرية سارية (مفضلة).
ما نقدمه
راتب تنافسي وحوافز تعتمد على الأداء.
فرصة للمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير في قطر.
النمو المهني وتطوير المسيرة المهنية في بيئة داعمة.
ثقافة مكان عمل تعاونية وشاملة.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- HVAC مهندس مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Nasser Al Jaber Group