قائد فريق إدارة الهوية والوصول EarthLink Telecommunications

تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف وإدارة فريق إدارة الهوية والوصول، وتصميم وتنفيذ وصيانة عمليات ورقابة فعالة لإدارة الهوية والوصول لضمان أمان وسلامة أنظمة وبيانات المؤسسة. التعاون بشكل وثيق مع الفرق الأخرى وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول إدارة هوية ووصول قوية وفعالة.

المهام الوظيفية:

إدارة البنية التحتية والوثائق:

• إدارة الوثائق وإدارة بنية إدارة الهوية والوصول (IAM).
• ضمان سلامة وأمان أنظمة IAM من خلال ضوابط وإجراءات التدقيق المناسبة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد متطلبات IAM، وتقييم المخاطر، وتصميم آليات التحكم في الوصول المناسبة.
• قيادة حل الحوادث والمشكلات المتعلقة بـ IAM، وضمان الاستجابة والتصعيد والحل في الوقت المناسب والفعال.

إدارة المستخدمين والأدوار:

• إدارة المستخدمين والأدوار ضمن أنظمة IPA/AD (سياسة الهوية والتدقيق/الدليل النشط) بما يتماشى مع سياسات الشركة.
• توفير التوجيه بشأن التغييرات على مخطط الدليل.

توفير وإدارة الحسابات:

• تطوير عمليات إدارة المستخدمين وتوفيرها لتبسيط العمليات.
• الإشراف على توفير وتعديل حسابات المستخدمين/الخدمات والملفات الشخصية.

الأذونات والتحكم في الوصول:

• الحفاظ على قائمة شاملة بالمستخدمين والخدمات والأدوار والأذونات المرتبطة بها.
• إنشاء وصيانة سياسات الوصول/المجموعات في الأنظمة المختلفة المتكاملة مع بيئة IAM.
• ضمان سلاسة انتقال الوصولات والأذونات للهياكل التنظيمية الجديدة وإعادة الهيكلة.

إدارة الموظفين/العمليات الداخلية:

• التوصية للمشرف بمستوى الأداء، والتوظيف، والفصل، ونقل الموظفين للفريق.
• تنفيذ وإدارة جداول تحولات الموظفين والأنشطة اليومية.
• إعداد وتقديم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية وفقًا لإرشادات القسم.
• تنسيق الجدول الزمني اليومي لمهام الموظفين وضمان تلبية الأداء لمستويات الخدمة المتفق عليها.
• حل جميع استفسارات الموظفين الشخصية، والنزاعات، والشكاوى.