أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تظل حالة التغذية في الصومال معقدة وهشة باستمرار. في سياق حيث يقدم الفاعلون الإنسانيون معظم خدمات التغذية الأساسية، فإن التنسيق الفعال، وأنظمة البيانات الرقمية، والتخطيط القائم على الأدلة أمر ضروري لضمان وصول الموارد إلى أكثر السكان ضعفًا.
تلعب مجموعة التغذية دورًا مركزيًا في تسهيل تخطيط الاستجابة المنسقة، ورصد تغطية الخدمات، ودعم التحليل الإنساني المشترك بما يتماشى مع دورة البرنامج الإنساني. في الوقت نفسه، تتطلب اليونيسف، بصفتها الوكالة الرائدة في المجموعة وشريك تشغيلي رئيسي، مراقبة البرامج بشكل منظم، وأنظمة تقارير رقمية، ودعم تحليلي في الوقت المناسب لمتابعة الأداء، وتحديد فجوات التنفيذ، وإبلاغ الإدارة التكيفية.
يؤدي موظف إدارة المعلومات وظيفة مزدوجة. كعضو أساسي في فريق تنسيق المجموعة، يحافظ الموظف على أنظمة إدارة معلومات المجموعة الأساسية، ويعزز تحليل تغطية البرنامج، ويدعم التخطيط بين القطاعات. بالتوازي، يوفر الدور دعمًا تقنيًا لإدارة المعلومات والمراقبة لبرنامج تغذية اليونيسف، مما يضمن التوافق بين تحليل التنسيق ومراقبة أداء البرنامج.
تحت إشراف منسق مجموعة التغذية الوطنية، وبالتعاون الوثيق مع مدير تغذية اليونيسف، سيقوم موظف إدارة المعلومات بما يلي:
- دعم الوظائف الأساسية لإدارة معلومات مجموعة التغذية بما يتماشى مع معايير GNC.
- تعزيز تحليل تغطية البرنامج، وتبرير الخدمات، وتحديد الفجوات.
- دعم تحليل البيانات بين القطاعات وعمليات التخطيط المشتركة.
- دعم تنفيذ واستخدام منصات التقارير الرقمية لتمكين المراقبة في الوقت الحقيقي.
- تقديم دعم منظم لإدارة المعلومات والمراقبة لبرنامج تغذية اليونيسف.
- المساهمة في التوثيق والتعلم وتوليد الأدلة من خلال الموجزات التحليلية ودراسات الحالة.
المسؤوليات الرئيسية
1. إدارة معلومات المجموعة الأساسية
- الحفاظ على تحديث مجموعات البيانات الأساسية للمجموعة بانتظام، بما في ذلك 4Ws، ورسم خرائط الشركاء، وتوفر الخدمات، والتغطية الجغرافية.
- تجميع وتنظيف والتحقق من صحة البيانات المبلغ عنها من الشركاء حول القبولات، وأداء البرنامج، والمؤشرات الرئيسية.
- إجراء تحليل اتجاهات منتظم لقبولات SAM وMAM، وتغطية البرنامج، وأنماط استخدام الخدمة لتحديد الفجوات الجغرافية، والسكان المحرومين، والمخاوف الناشئة.
- تحليل تغطية البرنامج لتحديد الفجوات، والتكرارات، والتداخلات في تقديم الخدمة، ودعم التوصيات المستندة إلى الأدلة لتحسين الاستهداف وتبرير الخدمات.
- دعم رسم الخرائط الجغرافية لنقاط تقديم الخدمة فيما يتعلق بالعبء، وحركة السكان، وقيود الوصول لإبلاغ الأولويات.
- إنتاج لوحات معلومات شهرية مختصرة، وخرائط تغطية، وملخصات تحليلية لاجتماعات التنسيق، مع تسليط الضوء على الاتجاهات، والفجوات، والتداخلات، والإجراءات ذات الأولوية.
- الحفاظ على مستودعات منظمة وسهلة الوصول لمجموعات البيانات ومنتجات المعلومات لضمان الشفافية واستمرارية المؤسسات.
- دعم مدخلات المجموعة إلى HNO، وHRP، ومعالم دورة البرنامج الإنساني الأخرى من خلال تجميع بيانات التغطية، وتحليل حالات العمل، وتقييم الفجوات.
- ضمان أن البيانات الغذائية، بما في ذلك التغطية، وفجوات الاستجابة، ووجود الشركاء، تعكس بدقة في منتجات المعلومات بين المجموعات ونتائج التحليل المشترك.
2. التنسيق بين القطاعات والتحليل المشترك
- المشاركة بنشاط في التنسيق بين القطاعات مع الصحة، وWASH، والأمن الغذائي، والحماية، ومجموعات القطاعات الأخرى ذات الصلة لدعم التحليل والتخطيط المشترك.
- دمج البيانات الغذائية مع مجموعات البيانات بين القطاعات لدعم التحليل الشامل للوضع.
- المساهمة في تحليل التلاقي مع تسليط الضوء على التداخل بين عبء التغذية، وتفشي الأمراض، وانعدام الأمن الغذائي، والنزوح، وفجوات WASH، ومخاطر الحماية.
- دعم تمارين تحديد الأولويات والاستهداف المشتركة بناءً على تحليل الضعف عبر القطاعات المتعددة.
- تمثيل مجموعة التغذية في مجموعات العمل لإدارة معلومات بين المجموعات والمنتديات التقنية حسب الحاجة.
3. الرقمنة والمراقبة في الوقت الحقيقي
- دعم تنفيذ واستخدام وتحسين مستمر لمنصات جمع البيانات والتقارير الرقمية المستخدمة من قبل مجموعة التغذية وبرنامج تغذية اليونيسف.
- تعزيز المراقبة في الوقت الحقيقي للقبولات، وتغطية الخدمات، وحالة الإمدادات، ومؤشرات الأداء من خلال الأنظمة الرقمية.
- دعم الشركاء والفرق الفرعية الوطنية في الاستخدام الفعال للأدوات الرقمية للتقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب.
- توليد تحديثات تحليلية سريعة لدعم الإنذار المبكر، والإدارة التكيفية، وتصحيح المسار التشغيلي.
- المساهمة في تعزيز جودة البيانات، والتناسق، والشفافية من خلال الأنظمة الرقمية.
4. دعم مراقبة برنامج تغذية اليونيسف
- تجميع وتحليل بيانات أداء البرنامج المدعوم من اليونيسف مقابل الأهداف والمعالم المعتمدة.
- الحفاظ على مجموعات بيانات مراقبة منظمة والإبلاغ عن أي انحرافات، أو عدم تناسق، أو مخاوف أداء بما في ذلك بطاقات تقييم M&E المشتركة في اجتماع ربع سنوي.
- إعداد ملخصات تحليلية، وجداول، وتصويرات لمراجعات البرنامج وصنع القرار الاستراتيجي.
- دعم تجميع الأدلة للتقارير الداخلية، وتقارير المانحين، وتقييمات البرنامج.
- دعم تحليل التغذية للإبلاغ في التقارير الداخلية لليونيسف مثل RAM، وCOAR؛ تتبع الدعم التقني من مركز التميز وتقارير المكاتب الأخرى.
- ضمان التوافق بين تحليل مستوى المجموعة وبيانات أداء اليونيسف.
5. جودة البيانات والمساءلة
- إجراء تحقق روتيني من البيانات وفحوصات الجودة على البيانات المبلغ عنها من الشركاء.
- متابعة اكتمال التقارير والجداول الزمنية.
- تعزيز الالتزام بالمؤشرات المتفق عليها، ونماذج التقارير، ومعايير البيانات.
- ضمان ممارسات إدارة البيانات المسؤولة، بما في ذلك السرية، والحماية، ومبادئ PSEA ضمن عمليات المعلومات.
6. التوثيق، والتعلم، وإدارة المعرفة
- دعم توثيق تجارب تنفيذ البرنامج، والدروس المستفادة، والممارسات الجيدة.
- المساهمة في تطوير موجزات تحليلية، وتقارير قصيرة، ودراسات حالة للدعوة، والتعلم، والتواصل الاستراتيجي.
- الحفاظ على مستودعات توثيق منظمة لتعزيز الذاكرة المؤسسية.
- دعم توليد الأدلة لإبلاغ البرمجة التكيفية وتصميم المستقبل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الدنيا:
- التعليم: بكاليوس أو ما يعادله (درجة جامعية من المستوى الأول) في إدارة المعلومات، الصحة العامة، علم الأوبئة، الإحصاء، التغذية، وأي مجالات ذات صلة أخرى.
- خبرة العمل: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التغذية، إدارة المعلومات، تحليل البيانات، المراقبة في السياقات الإنسانية أو التنموية، التحليل بين القطاعات، دورة البرنامج الإنساني، آليات التنسيق بين المجموعات أو أي مجالات ذات صلة أخرى.
- المهارات:
- مهارات قوية في إدارة البيانات، والتحليل، والتصوير.
- خبرة في استخدام أدوات GIS مثل QGIS أو ArcGIS.
- الإلمام بمنصات التقارير الإنسانية مثل ActivityInfo أو أنظمة مشابهة.
- القدرة على ترجمة التحليل الفني إلى منتجات معلوماتية واضحة وموجهة للقرار.
- متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.
المفضل:
- اللغة: معرفة بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية (صومالية) تعتبر ميزة.
- الخبرة في دعم أنظمة البيانات الرقمية تعتبر ميزة.
- الخبرة ذات الصلة على مستوى البلاد، لا سيما في السياقات التنموية، والهشة، والإنسانية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- موظف إدارة المعلومات (مجموعة التغذية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
UNICEF
UNICEF works in over 190 countries and territories to save children s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job it is a calling. UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture, coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF. For every child, the right to a Champion How can you make a difference?