مدير الاستيراد والتصدير

Client of Talentmate

يلعب مدير الاستيراد والتصدير دورًا حيويًا في صناعة اللوجستيات وسلسلة التوريد من خلال الإشراف على العمليات المتعلقة بتصدير واستيراد البضائع. يتحمل هذا المحترف مسؤولية ضمان امتثال المعاملات للقوانين واللوائح والسياسات ذات الصلة وإدارة تدفق البضائع عبر الحدود الدولية. يجب أن يكون لدى مدير الاستيراد والتصدير فهم عميق لقوانين التجارة الدولية وإجراءات الجمارك واللوجستيات المتعلقة بالنقل. يتعاونون مع الأطراف الخارجية بما في ذلك وكلاء الشحن وسماسرة الجمارك والسلطات التجارية لتبسيط العمليات وتقليل التأخيرات. تعتبر مهارات التنظيم والتفاوض وحل المشكلات الممتازة ضرورية حيث تطلب هذه الوظيفة إدارة فعالة للتحديات اللوجستية المعقدة وتعزيز العلاقات الإيجابية مع العملاء والموردين. يعد مدير الاستيراد والتصدير محورًا لنجاح عمليات التجارة الدولية للشركة، مما يؤثر بشكل مباشر على الربح من خلال حركة البضائع بطريقة فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة.

المسؤوليات

• تنسيق وإدارة جميع جوانب عملية الاستيراد والتصدير.
• ضمان الامتثال لقوانين التجارة الدولية واللوائح الجمركية.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع سماسرة الجمارك ووكلاء الشحن والسلطات.
• تحديد الفرص للشحن الفعال من حيث التكلفة وحل مشكلات النقل.
• التفاوض بشأن الرسوم والواجبات واللوجستيات المتعلقة بالشحن لتحسين التكاليف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات وإعداد الوثائق اللازمة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتنسيق عمليات الاستيراد والتصدير.
• مراقبة الشحنات لضمان وصول البضائع في الوقت المحدد والإبلاغ عن أي تناقضات.
• الإشراف على مخزون المنتجات لإدارة سلسلة التوريد بشكل فعال.
• تحليل اتجاهات السوق والرسوم لتحسين الاستراتيجيات والتخطيط.
• إدارة إجراءات تقييم المخاطر لتقليل المشكلات التنظيمية المحتملة.
• حل شكاوى العملاء أو المخاوف المتعلقة بعمليات الاستيراد / التصدير.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في الأعمال الدولية أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة الاستيراد / التصدير أو أدوار مماثلة.
• فهم قوي لقوانين التجارة الدولية والرسوم واللوجستيات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع الأطراف الخارجية.
• إجادة استخدام أدوات البرمجيات ذات الصلة باللوجستيات وسلسلة التوريد.
• القدرة على حل المشكلات اللوجستية المعقدة بكفاءة وفعالية.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام لإدارة العمليات المتنوعة.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة الوثائق والسجلات.