مدرب داخلي - السيارات

Dubizzle Mena

كجزء من دوبيزل، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية في السوق. مع قوة جماعية من 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهري يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم.

كمدرب لمجموعة دوبيزل، ستكون مسؤولاً عن تقديم تدريب داخلي على المبيعات والمهارات الناعمة وأن تكون الميسر الفني. ستحتاج إلى التفاعل مع مجموعات متنوعة من المتعلمين، وتزويدهم بالمهارات الأساسية للنجاح في كل من البيئات المهنية والتقنية.

في هذا الدور، ستقوم:

• تطوير وتقديم جلسات تدريب جذابة على المهارات الناعمة تغطي مجالات مثل الاتصال، والعمل الجماعي، والقيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات؛
• تخصيص مواد التدريب والأساليب لتلبية الاحتياجات المحددة لأقسام وفرق مختلفة داخل المنظمة؛
• استخدام مجموعة متنوعة من تقنيات التعليم، بما في ذلك العروض التقديمية، والمناقشات الجماعية، ولعب الأدوار، والأنشطة التفاعلية، لتعظيم مشاركة المتعلمين والتعلم؛
• تقييم فعالية التدريب من خلال ملاحظات المشاركين وتقييمات الأداء، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين النتائج.

تيسير التدريب الفني:

• التعاون مع خبراء الموضوع لتصميم وتقديم برامج تدريب فني تتعلق بمنتجات المنظمة أو خدماتها أو عملياتها؛
• تيسير ورش عمل فنية عملية وعروض، وضمان اكتساب المشاركين مهارات ومعرفة عملية يمكن تطبيقها في أدوارهم؛
• إرشاد ودعم المشاركين أثناء مواجهتهم للتحديات والأسئلة الفنية خلال جلسات التدريب؛
• الشراكة مع فرق الذكاء التجاري والتسويق لتصميم وتنفيذ برامج تدريب الذكاء السوقي للفرق التجارية؛
• العمل على مشاريع استراتيجية كما هو موكل من قبل مدير الخط، والمساهمة في المبادرات التجارية الأوسع.

تطوير المناهج:

• المساعدة في تطوير وتعزيز المناهج التدريبية، بما في ذلك أفضل الممارسات والأساليب المبتكرة لمعالجة احتياجات التعلم المتطورة؛
• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد فجوات التدريب والفرص لتوسيع المناهج أو تحسينها؛
• إنشاء وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية، والمطبوعات، والدلائل، والموارد عبر الإنترنت، لدعم كل من مبادرات التدريب على المهارات الناعمة والفنية.

التقييم والتقارير:

• الإشراف وإدارة مستخدمي ومجموعات نظام إدارة التعلم لضمان الوصول السلس إلى الموارد التدريبية الرقمية؛
• مراقبة وتقييم تأثير برامج التدريب على أداء المشاركين وأهداف المنظمة؛
• تجميع وتحليل بيانات التدريب، وإنتاج تقارير ورؤى لإبلاغ اتخاذ القرار وجهود التحسين المستمرة.